○  安全工作会议上的讲话提高认识强化责任狠抓落实政府政务  ○

   　　三是把安全生产考核结果与工资分配直接挂钩，大力推广安全结构工资制，共担风险，共享安全，奖金与安全挂钩，员工安全工资比例不低于工资总额的％，班组长不低于％。逐级逐月评比考核，奖罚兑现，充分运用经济杠杆，激发员工抓安全、管安全的积极性和遵章守纪的自觉性。
   　　四是加大安全奖罚力度，坚持推行“一票否决”和安全生产问责制。
   　　五是充分发挥业务保安的作用。各级业务部门要按照职责分工，切实尽到业务保安责任，关口前移，重心下移，把工作重心定位在现场，经常深入井下，深入车间、区段，以服务基层为宗旨，发挥技术优势，定期检查、指导生产单位的安全工作，帮助制定措施，解决问题。
   　　六是全面加强安全技术管理，强化技术措施的编制审批和贯彻落实。
   　　二、抓好“一通三防”工作的落实，坚决杜绝重大事故
   　　要牢固树立“瓦斯超限就是事故''的观念，把“超限就停产”转变到“生产中保证不超限”中来，加强监控系统的维护使用和保养。瓦检员要严格按照巡回检查制度进行检查。完成监测监控系统与集团公司的联网工作，实现矿、公司、集团公司三级安全监测监控。
   　　两个井工矿要加强三个回采工作面上隅角瓦斯管理，保证智能瓦斯排放系统正常运转，消除上隅角瓦斯积聚带来的安全隐患。
   　　××矿要完善通风系统，确保水泵房有独立的通风系统。宝雁矿尽快形成采区专用回风巷。
   　　加强自然发火预测预报工作，完善井下防火系统，采取可靠措施防止火灾事故的发生。
   　　要完善矿井防尘系统，确保防尘系统完好，洒水管路敷设合理、隔爆设施齐全，防尘措施落实到位，努力杜绝煤尘超标。
   　　要加强放炮管理，坚决做到“一炮三检”和三人连锁放炮，杜绝空班漏检。
   　　三、抓好隐患排查整改工作，将隐患消灭在萌芽状态
   　　一是公司建立隐患整改问责制，对整改内容、整改标准、整改措施、时间进度、责任人五项内容填写牌板，定期督促落实。对不能按期整改的，要查明原因，严肃追究责任；
   　　二是要举一反三，超前防范。要抓好日常生产中隐患查治，做到预防为主，关口前移，查治并重，突出实效，形成闭环，坚决杜绝隐患老检查、老整改、老反复的“三老”现象。
   　　三是加强顶板、机电运输、铁路运输、发供电等安全管理，确保安全生产。
   　　四、进一步深入安全质量标准化工作，为实现安全生产奠定坚实基础
   　　几年来，公司安全质量标准化工作的开展为实现安全生产、文明生产奠定了坚实基础，今年公司将在总结安全质量标准化经验的基础上，进一步深入开展安全质量标准化，三个井工矿安全质量标准化要达到集团公司一级，其他单位质量标准化工作在去年的基础上再上一个新台阶。
   　　五、抓好外委施工队伍的安全管理工作
   　　外委施工队伍的安全监管，是公司安全管理的重要组成部分，公司上下要高度重视对外委施工队伍的安全管理。特别是露天矿××年剥离土方万立方米任务，大部分由外委施工队伍完成，要超前制定安全管理办法，要与外委施工队伍签订安全生产管理协议，明确双方职责，坚决克服“一包了之”和“以包代管”的思想。
   　　六、抓好安全教育培训工作的落实，提高全员安全素质
   　　我们要按照集团公司“全员覆盖、面上普及、岗位强化、突出重点、注重实效”的要求，切实抓好安全教育培训工作，切实提高员工的安全素质。
   　　要在提升生产一线员工的安全防范能力和自主保安意识上下功夫，进一步提高员工重视安全的主动性和积极性。
   　　要进一步学习贯彻《岗位安全质量标准化作业标准》、《职工安全手册》和“三程”，各岗位工人必须达到应知应会，实行每日一题，每月一考，每季一评的“三个一”的安全内培机制。
   　　七、强化安全投入，加大安全技改力度
   　　公司对历史遗留的万元的安全投入欠帐进行分批分期增补的同时，××年计划投入安全费用万元，重点对“一通三防”系统进行改造，两个井工矿安装智能人员跟踪系统和工业电视监控系统

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页