,确保年内一批项目竣工,一批项目动工,还有一批项目进入实质性启动。与此同时,我们要充分认识到,现代服务业是典型的人才密集型行业。必须进一步健全和完善与发展现代服务业相适应的教育、培训体系,加大服务业高级人才的引进力度,大胆采用激励机制,充分发挥人才作用,使相关专业人才的数量和质量都能基本满足全市发展的需求,为现代服务业的持续、快速发展提供有力的智力支撑。
五是要开创新路,落实责任。在工作体制上,我市服务业工作还没有一个“抓总”部门,在规划指导、政策引导、招商引资等方面缺乏强有力的组织体系。为此,要抓紧设立市服务业管理局,具体负责全市现代服务业发展的规划、指导、协调、考核等工作。“两区两园”和各镇是发展现代服务业的主体,要注重强化“三个一”,即:成立一个领导小组,由主要领导挂帅,承担本区域内服务业发展的规划、指导、协调等职责;明确一名分管领导,就是由各镇总经理牵头负责本地区服务业跨越计划的组织实施工作;设立一个专门机构,这个机构可以整合资源,明确职能,合署办公,具体负责各地服务业规划的实施、招商、服务和统计工作。除此以外,全市各相关职能部门也要树立大局观念,积极主动地搞好协调配合,认真帮助基层、企业解决好服务业发展中遇到的实际问题。
同志们,加快发展现代服务业潜力巨大,前景广阔,意义深远,任务艰巨。让我们在科学发展观的指导下,进一步解放思想,转变作风、开拓创新、扎实工作,努力开创全市现代服务业快速健康发展的新局面,为实现“两个率先”开辟新空间、提供新动力、创造新优势。
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