”。改进工作方法,还要坚持克服和纠正只说不做、重部署轻落实或者抓工作“虎头蛇尾”的现象。现在我们有许多工作难以推开,执行不下去或是不到位,提出的决策和要求就是落实不了,为什么?我看不光是制度的问题,还有效能的问题,根子在于部分干部对待抓落实的态度和责任上,体现在行动力、执行力、落实力上,形成了效能的低下和落实的误区。有少数同志汇报工作时头头是道,思路不可谓不清晰,规划不可谓不宏伟,点子不可谓不新颖,但就是不肯扎扎实实地去办事,只绘图不施工,没有执行力,其结果是工作上不去,群众不满意。这方面问题有许多出在中层或下面。希望各地各部门的主要负责同志严抓严管;监察部门和市政府督办室要狠抓督查,尤其要抓好效能督查,对屡查不纠的,要按照《xx市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》的规定,严肃处理。
三要努力提高为民办事的能力和水平。领导干部既要“靠得住”,又要“有本事”。关心群众生活,建设为民政府,不仅要求我们的干部有为民之心,更需要有为民之力。时代在发展,形势在变化,新矛盾、新问题层出不穷,对领导干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求。当前,我们有些干部在实际工作中还存在着很大的不适应性,主要反映在思想理论水平不高、依法执政的能力不强、解决复杂矛盾的本领不大,素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应。对待信访、拆迁、企业改制、解决矛盾、做群众工作等诸多方面感到力不从心、难以应付、无所适从。特别是在关心群众、维护稳定问题上,有的同志出发点是好的,也做了不少工作,但结果却收效甚微。这是为什么?主要还在于这些同志不能适应时代变化的要求,不能适应形势发展的需要,缺乏做群众工作的能力和水平。当前和今后一个时期,我们的各级干部特别是领导干部,要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,重点加强驾驭社会主义市场经济等五种能力的培养,不断增强对新的历史方位和执政使命的适应力。要不断加强学习,重视研究党的政策、策略和方法,科学民主决策,严格依法办事,切实提高为民办事、为民谋利、为民造福的能力和水平。
同志们,年内还剩下一个多月的时间,各项工作任务还十分繁重。在切实抓好经济工作的同时,各地各部门要把关心群众生活、维护社会稳定问题摆上重要议事日程,采取有力措施,切实把群众的困难解决好,把群众的生活◎安排好,把群众的利益实现好,为建设和谐xx,实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗!
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