○  在全市市直部门招商引资百日会战大会上的讲话政府政务演讲稿  ○

三是自加压力，奋发有为。为了强化责任，有招商任务部门的科级干部向市委、市政府申请将省标工资与招商实绩挂钩，市委办、人大办、政府办、政协办带头递交了申请缓发科级干部省标工资的报告。工商局、国土局虽没有考核指标，但也主动打了申请报告。至8月6日，有招商引资考核任务的65个单位（除盐务局、银都集团两单位为企业性质）都向市委、市政府递交了缓发科级干部省标工资的申请报告。市委党校、规建局、滩涂局、统计局等  个部门主要负责同志主动走上电视，就如何开展好百日会战活动，全面完成招商引资任务，畅谈自己的想法和做法，克服困难，迎难而上，奋力拼搏一百天，以优异的工作实绩回报社会。自加压力，变压力为动力，推动百日会战活动早出成效。

三、主动出击，加大督查，强势推进“百日会战”活动向纵深发展

自“百日会战”活动动员大会以来，一方面，市直各部门在组织全员招商的基础上选派精兵强将组成招商小分队主动出击，冒着烈日酷暑，放弃节假日，舍小家顾大家，特别是有些同志带着病痛仍然坚持在招商第一线，如物价局的朱荷观副局长不顾自己年岁已高，带着自救药品与年轻同志一样，奋战在招商一线；交通局朱家茂  副局长长期坚持在外招商。像这样的同志有很多，我就不一一列举他们，值得我们所有同志尊敬和学习。通过同志们南征北战、四面出击。截止目前65个市直部门共出动  批次招商小分队，招商人员达  人次，分赴外地开展招商活动。另一方面，自上而下形成强有力的督查体系，按照市委、市政府的要求和整个“百日会战”活动的总体工作思路，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。市委、市政府主要负责同志经常关注活动、指导活动，分管领导多次亲临活动办公室检查工作，并发表电视讲话。在关键时期对“百日会战”活动取得的成果，进行集中开工。8月25日上午，市委、市政府在大丰海洋经济综合开发区隆重举行项目集中开工典礼，大丰港物流中心、天生药业、粮食加工、仓储、雪尼尔纱线、纽科涂层、紫菜加工、森庆尔大厦、海韵广场等9个项目破土动工，合计投资7亿元。集中典礼的举行，为市直各部门招商引资工作打了一针强心针，一方面进一步坚定了完成招商引资任务的信心和决心，另一方面初显了百日会战活动的成果。

在充分肯定前阶段成绩的同时，我们必须清醒地认识到目前还存有许多不足。一是少数同志招商引资的意识还没有真正到位。有些同志认为招商引资尤其是工业项目，与本部门无关、与己无关，对百日会战活动提出的要求，还存在着等、观、望的现象；怕苦畏难的思想还不同程度地存在；少数部门投入的精力不够，没有把招商引资工作摆上重要的位置，仅停留在口头上，未能落实到行动上。二是少数部门招商引资的行动不够到位。从整个面上情况来看，仍有少部分单位在招商人员的配备、招商经费的使用和工作的侧重点等方面做得还很不够，存有应付了事，得过且过现象。有些部门对招商引资工作不推不动或推而不动，对百日会战活动不主动、不积极，说起来重要，做起来不要，招商行为青蜓点水，流于形式，走过场。截止目前只有个部门在赴外地招商时用当地电话向活动办公室反馈情况，没有与活动办公室联系的有两种可能，一种是确实出去了，忘记了与活动办公室联系，另一

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