四、加强领导,强化措施,确保深化“效能革命”各项工作的顺利进行
一要强化领导责任。市教育局机关效能建设领导小组要切实发挥作用,精心、深入、务实、有效地抓好组织实施工作。领导小组成员要带头做到学习更认真、作风更深入、方法更有效、指导更及时。局效能办要增强工作的针对性和有效性,创造性地开展工作。
二要加强督促检查。局机关效能办要充分发挥效能监察投诉中心的作用,健全机制,规范运作,做到有诉必理、有理必果,督办的事项要做到“事事有回音,件件有着落”。要加强工作过程和工作细则的督查,推动影响机关效能突出问题的解决。
三要进一步完善长效管理机制。“冰冻三尺,非一日之寒”。机关效能中存在的诸多问题,是日积月累形成的,解决起来也决不是一朝一夕的事情。必须坚持反复抓,抓反复,持之以恒,常抓不懈。 “效能革命”是一条高压线,我们不愿意看到哪位干部因为违反规定受到处理,但是谁要是敢碰这个“高压线”,就要严肃处理。效能革命建设要着眼于长效管理,建立健全机关效能建设的防范机制、监督机制、责任机制等一系列行之有效的规章制度,并强化落实和督促检查,才能切实避免“整顿时一阵风、整顿过再反弹”现象的发生。经过前阶段的工作,局机关已经初步建立起了一套工作制度。接下来的工作就是要把这些制度进行再补充、再完善,并持之以恒地坚持、落实下去,努力从“治本”上解决机关效能问题,树立教育局机关良好形象。