○  2015年医院党员大会工作报告  ○

要求，我院开展了“三讲教育回头看”活动，对“三讲”教育的成果进行检验。按照上级党委的规定和活动程序，院党委积极主动，严肃认真，结合我院实际情况进行了贯彻落实。经过五个阶段，历时50余天，达到了中国中医研究院党委“五不变”的要求，取得了预期效果。通过召开党支部书记、职代会民主监督小组、民主党派人士座谈会，发放征求意见表、无记名民主测评等情况反馈，对院领导班子落实六个方面整改措施的满意率达到了94.3%。广大干部职工关心班子的建设和医院发展，积极出谋划策，根据职工的建议和意见，院党委及时研究修订了整改方案，由原来的六个方面、37条增加为八个方面，40条，进一步完善了整改方案。
    二、坚持以党员队伍建设为重点，夯实基层组织工作基础
    思想建设、作风建设需要强有力的组织建设作保证。七年多来，党委认真贯彻中共中央和上级党委关于加强基层党组织建设的一系列重要文件精神，积极探索在改革开放和社会主义市场经济体制下开展党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动的方法和内容。
    (一)健全基层组织，提高实际工作能力
    自医院党委组建以来，一直坚持把支部的组织建设放在党建工作的重要位置。根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及我院工作机构、人员调整、科室布局等实际情况，在党委的精心组织下，于1997年、1999年、“秘书工作”年、“秘书工作”年四次进行了支部的调整和换届改选工作;组织专题的支部委员培训;坚持每年一次的党务工作会，达到了统一思想，转变观念，提高认识，明确职责，熟悉党务工作的目的，不断提高实际工作能力，为加强党的基层组织建设和党员的管理教育起到了促进作用。
    (二)举办党建工作研讨，拓宽党建工作思路
    如何做好新时期的党建和思想政治工作，仅有工作热情是不够的，必须有渊博的党建知识，敏锐的洞察力，新颖的方式方法。针对不同时期，医院发展的不同阶段需要，院党委于1998年、“秘书工作”年、“秘书工作”年三次组织了党建、思想政治工作研讨会。各支部、广大党员从不同的角度，认真研究新形势下党建、思想政治工作的特点和规律，在继承和发扬优良传统的基础上，积极开辟新途径，探索新方法，总结新经验。曾有8篇论文在中国中医研究院基层党建经验交流会上获奖并进行了交流。“秘书工作”年，骨伤三支部“围绕临床科室中心工作，加强党支部建设”的材料在卫生部创建先进党支部工作经验交流会上进行了交流。通过党建、思想政治工作研讨交流等活动，拓宽了新时期党建工作的思路，增强了做好党建工作的热情，促进了党建的各项工作。

    (三)坚持优秀党日评比，丰富支部组织生活
    为了改进党内生活的内容和方式，提高组织生活质量，增强组织生活的活力和吸引力，加强对党员的日常教育和管理，探讨新时期做好支部工作的有效途径，自1999年开始，党委坚持从仅有的党费节余中下拨支部活动经费，以支部为单位组织开展优秀党日的评比活动。各支部将党日活动的内容、方法、教育意义、实际效果等情况进行总结交流，党委组织评议，每年评选出三个院级优秀党日并给予表彰和奖励，充分发挥了支部工作的创新性，使组织生活更具有广泛性、教育性和实效性，得到了支部和党员的认可，收到了预期效果。院党委总结的“开展有意义党日活动的做法和体会”一文在“秘书工作”年中国中医研究院院报上刊登。“秘书工作”年，党委在广大党员和入党积极分子中开展了“从身边变化看发展”征文活动，从各支部选送的50余篇征文中评出了优秀征文15篇。
    (四)加强入党积极分子的培养，认真做好组织发展工作
    七年多来，党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把入党积极分子的培养、管理、培训作为发展工作的重要环节，并侧重在医疗、科研一线和中青年业务骨干中发展党员。共举办入党积极分子培训班4期，培训了105名要求入党的积极分子，发展党员48名，为党组织输送了新鲜血液，注入了新的活力。1997年医院组建时共有党员165名，“秘书工作”年6月党员总数为227名。
    (五)认真开展“创先争优”活动
    党委把“创先争优”活动作为加强党的基层组织建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。七年多来，党委进行了二次“二

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