(四)强抓效能建设,林业形象大幅提升
林业文化:2013年我市林业文化建设蓬勃发展。一是培育了特色花卉景观文化。围绕“五朵金花”打造花卉产业,整合了XX市花木盆景协会,加大了对花卉文化的宣传力度。组织了“杜鹃花摄影作品展”,打造了华中地区最大的茶花观赏园,召开了五脑山茶花研讨会。二是打造了生态文化的宣教基地。积极申报并建设五脑山国家森林公园为省级生态文明教育基地。从软、硬件上下功夫,着力打造生态保护、生态观光、生态研究、生态展示、生态体验“五大基地”。先后举办登山节、茶花展、文化笔会、青少年体验等活动20多次,接待中小学生、游客、户外活动者近20万人,为麻城的生态理念传播、生态科学的普及、生态文化的繁荣起到了积极的示范带动作用。三是营造了浓厚的生态文化氛围。举办一系列宣传体验活动。为展示湿地生态文化,与XX市摄影家协会联合开展了浮桥河国家湿地公园湿地摄影采风活动。为宣传森林生态文化,联合华中农业大学组织野生动植物专家对大别山第二主峰所在地狮子峰进行了科普考察活动。四是信息宣传工作有声有色。2013年林业宣传工作注重质量,涌现了一大批宣传精品。向国家林业局、省林业厅、XX市委以及各级媒体报送信息稿件200多条,被省以上媒体采用60多条。先后组织开展了春季植树造林系列典型采访活动、湿地公园摄影采风活动;联合市摄影家协会组织摄影作品30余件,参加省林业厅举办的“美丽湖北,绿色畅想”摄影大赛,获得三等奖一名,优秀奖四名,提升了麻城林业的影响力。
基层建设:全系统一年来,通过开展文明创建、“三抓一促”活动,认真落实环境整治,站场面貌大为改观。铁门林业站投入资金8万余元,整治站房,改善职工办公、生活条件。五脑山林场启动了aaaa级旅游景区创建工作,顺利通过省级生态旅游示范区、省级生态文明教育基地考核验收。西张店林场抓职工自营经济发展,实现板栗产量12万余吨,牛、羊、猪年存栏1200头(只),产值200余万元,改造危旧房41户,提高了职工生产生活质量。
效能建设:2013年全系统管理和效能建设得到了进一步提升。严格落实了《机关财务管理制度》,压缩了“三公”经费开支,规范了各项管理流程。一是制定了《年度工作目标责任管理量化考核方案》。对林业系统各科室、二级单位分别制订了详细的量化目标和考核标准,通过量化管理使各单位工作任务更加明确、管理更加规范、考核更加合理。2013年各单位都结合工作实际修订和完善了岗位目标责任管理制度,考核效果良好。如局林勘队,近年来强抓业务学习,创新工作思路,落实责任追究。林勘工作服务大局、服务企业和林农,深受社会好评,实现了资质升级。通过效能量化考核的落实,广大林业干部职工素质不断增强,各项工作顺利推进,多次获得市委、市政府和上级业务主管部门的肯定和表彰。二是通过开展政风行风评议活动落实了党风廉政建设责任制。进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质。局党委多次组织对各单位进行效能建设暗访,召开了全市林业系统政风行风评议工作动员会,下发了300份调查问卷和200份征求意见信。组织专班分8个小组,对全市200名服务对象进行大走访,征求到的问题涉及项目建设、森林资源管理、林业科技培训等3类12条建议,制定了切实可行的整改方案和措施,分头整改落实,有效推进了林业各项工作。在行风政风评议中,林业局获得优秀等次。三是职工文体活动多姿多彩。局工会配合各个时期林业工作,积极组织各项活动。先后开展了“三八”妇女节女子自行车队宣传森林防火,栽植“三八”纪念林,选送10名职工参加XX市庆“五一融辉杯”职工运动会拔河比赛项目。去年元月,向省林业工会争取到1万元资金,在机关措筹1万元,扶助了25名困难职工,发放爱心捐助资金4760元。四是服务大局,积极配合市委、市政府中心工作。全体干部职工在做好本职工作的同时,服从大局,支持麻城建设。在矿山整顿、抗灾救灾等一系列行动中,林业干部自觉把思想统一到市委、市政府中心工作中。特别是2013年的城市大征迁行动,我局包保南湖移民文化公园征迁户36户。局党委统筹安排,抽调五名工作人员组成专班,历时90天,因势利导,攻坚克难,提前完成征