○ 林业局年度总结表彰和下一年工作动员会讲话稿 ○
（三）以体制改革为契机推进林业经济发展破局
利用我市广阔的荒山荒地、丘陵岗地和低产林地资源优势，继续发展油茶和板栗等经济树种，扩大油茶种植规模，利用新技术改良板栗品种，提高产量，加大招商力度引进板栗、油茶深加工企业实现加工增值。油茶和板栗完成新造林3.5万亩，改造低产林15万亩。以林权改革为契机推动林地流转，引导农民开展以林下种养、森林旅游为主的林下经济，实现全市林下经济规模达到4亿元（不含旅游收入），争创一到两个“省级林下经济发展示范基地”。
一是要创新思路，充分利用好现有的林业项目资金和政策，引导以农民专业合作社和林业大户为主体的社会力量参与油茶造林和板栗深加工。二是要正确扶持和引导现有林下种养企业，在科技指导、信息服务上做好工作，帮助他们提高种养水平，扩大种养规模，提高经济效益。三是要落实包保责任，每个乡镇至少发展一个投资规模在100万元以上的林下经济示范基地。
（四）以生态文化为载体提升林业软实力
2014年是文化麻城建设年，我们要打造以“生态文化”、“花卉文化”、“湿地文化”为主体的林业文化品牌。要营造文化氛围，注入文化内涵。用多种文化形势来开展工作，提升麻城林业的品味和形象。举办好“第十二届中国杜鹃花展”和“第二届五脑山茶花盆景展”重点做好“五朵金花”的文章。强化林业宣传，培育林业文化的载体。要培育和打造一批森林生态景观来营造文化氛围，展示生态成果。2014年我们将以花卉文化为重点加以宣传和引导，以杜鹃和茶花为核心，进一步完善五脑山茶花大观园，积极申报五脑山森林公园为国家级生态文明教育基地，支持狮子峰省级野生动物保护区的申报和创建工作，全面开展浮桥河国家湿地公园生态科普园建设工作。
一是以文化为抓手助推林业经济发展。要以“杜鹃文化”和“茶花文化”为纽带，组织全市花卉从业者、爱好者扩大经营规模，发展壮大花卉产业，为麻城“一朵花”经济助力。二是以生态景观为载体来强化文化宣传。打造生态湿地景观，拓展生态文化的空间；打造绿色长廊景观，延伸生态文化的距离；打造秀美乡村景观，培育生态文化的土壤。
（五）以机制创新为抓手推进林业管理创新升级
2014年要进一步创新机制，深化改革，强化执法效果，实现管理升级。积极开展事业单位分类改革，制订详细合理的改革方案分步实施。进一步推进目标责任量化管理，提高绩效增亮点。深化内部管理创新，严格执行中央、省、市有关作风建设的意见和规定，确保不违纪、不违规、不被通报。各单位要“照好自己的门，管好自己的人”，实行“综治、计生、党风廉政”一票否决。严格考核各单位重点、亮点工作，实现年度目标责任量化考核全覆盖。
1、森林资源管理 建立森林资源管理评价体系，作为林业站工作的重要考核标准。科学建立关于林木采伐验收、迹地更新、林地监管、林权改革和森林防火等工作的综合评价体系，实行量化管理。对考核排名靠后的实行问责制。出现资源林政管理重大案件单位，实行一票否决。
一是要加强限额采伐制度管理，严控商品材采伐，公路、铁路主干道目击面、大中型水库迎水面山坡严禁采伐。二是要规范林地管理，划定林地红线，确保林地保有量，严格审核审批征占用林地项目。三是要提升公益林管理水平。建立完善的公益林档案，确保公益林管护及补偿资金使用得到落实。四是要深化集体林权制度改革，积极推进、利用好森林资源融资政策和森林保险政策。五是要严控森林火灾，确认森林和人民财产安全。当前正值防火关键时期，各地要明确责任，严控野外用火。加强应急处理，确保不发生大的森林火灾。六是要保持高压态势态，巩固已有资源成果。严厉打击林业“三乱”（乱征滥占、乱捕滥猎、乱采滥伐）行为。要选择典型案件进行重点打击，发挥警示效果，并在媒体上曝光。
2、机关管理 坚决贯彻执行十八届三中全会精神，全面推进各项改革。进一步深化财务管理，细化部门预算，提高保障水平。大力压缩“三公”经费支出，实行公用经费支出通报警示制和财务预算挂钩制。积极探索林业信息化管理新思路，建设“林业专网”平台，实现“网上行政审批、网络视频会议、无纸化办公”三大功能，建立网上办证服务大厅，公开信息，简化办事流程。
3、效能建设 结合党的群众路线教育实践活动，深入整改“四风”问题。认真执行《党政机关
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