○  水利局年度工作总结会讲话稿  ○

第三，转变作风真抓实干，核心是坚持改革创新。开展好群众路线教育实践活动，必须在改革创新中检验最终成效。党的十八大提出了“两个一百年”的奋斗目标，党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的“集结号”，而推进改革发展各项工作，关键在党，关键在人，关键在党员领导干部的作风。我们必须敢于动真碰硬、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，针对今年要突破的十项工作，进一步推动已出台文件的落实，狠抓水利现代化难啃的“硬骨头”，加快推进水务一体化，切实破解配套资金筹措、历年城市水利项目资金到位率和农村水利最后一公里等难题。要围绕今年上报的 “市级机关创新创优”和局42个创新创优项目不同层级，充分调动系统上下的积极性、主动性、创造性，同心同德、攻坚克难，改革创新、推动发展，以作风建设的新成效打赢改革攻坚战，汇聚起真抓实干的强大力量，力争干出精品、创出一流。

第四，转变作风真抓实干，重点是加强权力监督。中央强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风，把权力关进制度的笼子里，切实加强对权力的监督和制约，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。近日，市纪委下发了《关于加强市直单位五项重点权力监督制约暂行规定》，五项重点权力是指人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金，规定的核心是主要领导对本单位五项权力负总责，不直接分管，目前我局在市直部门中率先落实了各项规定要求。下一步，由局纪委、监察室牵头，组织人事处、财审处、法规处、基建处等处室要围绕五项重点权力，制定权力清单和流程，研究制定监督制约五项重点权力责任清单，同时修订市局各项规章制度。系统广大干部职工要加强对五项权力行使和制度执行的监督，认真把权力管好用好，取得实实在在的成效。

第五，转变作风真抓实干，根本是确保廉洁自律。廉洁自律、一身正气，这是转变作风的必然要求。廉政教育的问题，作为党委，我们始终抓在手上，大会小会反复讲，希望大家要入耳、入脑，不要到最后出了问题，美满家庭不复存在、系统的声誉受到影响、自己的工作和前程就此打上句号。我们每个人都要算好经济账，做个明白人，不要存在侥幸心理，伸手必被捉。要做好自己的事、管好自己的人、看好自家的门，自觉加强党性修养，提升道德境界，强化法纪观念，追求高尚情操，按规则、按制度行使权力，既要做到发展有力，又要做到守土有责，珍惜自己拥有的工作岗位和个人奋斗成果，做遵纪守法的好市民、好公民，做按章办事、不逾法纪的好党员、好干部，任何时候都不搞特权、不以权谋私，确保廉洁自律，实现工程、资金、生产和干部 “四个安全”。

第六，转变作风真抓实干，关键是领导率先垂范。 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”如果我们系统各级领导干部都能真正做实事求是的表率、联系群众的表率、艰苦奋斗的表率、遵守纪律的表率、言行一致的表率、清正廉洁的表率、批评与自我批评的表率，那么许多问题就可以得到解决或者容易得到解决。因此，系统各级领导干部必须要有强烈的标杆意识，带头遵守“八项规定”，带头发挥先锋模范作用，敢于叫响“向我看齐”、“对我监督”，做好领头雁、排头兵，以只争朝夕的精神，带领本单位、本部门积极践行新时期淮安精神，通过“学习伟人周恩来，践行五德作表率”教育、“百名科级干部进百村”调研、“面对面承诺、心贴心服务”、 “基层水利职工读书读报提升素质”、水利建设“百日攻坚”等活动，密切联系群众，热情服务群众，增强感召力、形成凝聚力、发挥战斗力，聚精会神建水利，一心一意谋发展，真正做到一级抓一级，一级带一级，汇聚每个个体的微力量，形成上行下效的正能量，为推进我市水利现代化建设树立正确导向。

同志们，今年的时间已过半，下半年的工作任务十分艰巨。让我们在市委、市政府的坚强领导下，牢记宗旨和使命，以先进典型为榜样，进一步解放思想，开拓进取，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，圆满超额完成全年各项目标任务，奋力推进淮安特色水利现代化建设再上新台阶！

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