○  领导讲话稿：县委书记在观看群体性事件纪实片上的讲话  ○

键就在发展，只有实现大发展，才能解决大问题、改善大民生、构建大和谐。各级各部门必须紧紧围绕县第十二次党代会确定的战略目标，把心思、力量凝聚到发展上，理清工作思路，采取有力措施，在最短时间内，尽最大努力、取得最大实效。从现在起，必须按照“月月有变化、半年新变化、两年大变化、五年创一流”的工作目标，促进固定资产投资、园区建设、招商引资、项目建设、民生事业等各项工作大干快上，确保2012年全县经济主体指标和其他综合目标考核在全市排名上升两位以上。各乡镇（区）2012年全县考核排名也要在2011年基础上前进两位以上，只有全县各级各部门的工作均做到增比、进位、突破，习水才能在全市的工作评比中升位。

• [党委党建讲话稿]县委书记在全县机关党建党务工作座谈会上的（2014-9-16）
• [统战维稳讲话稿]县委书记就加强和创新社会管理维护社会稳定（2014-9-16）
• [政府建设讲话稿]县委书记在依法查处违法违规建筑 全力推进社（2014-9-16）
• [党委党建讲话稿]县委书记在全县党组落实党风廉政建设主体责（2014-9-16）
• [政府建设讲话稿]县委书记在全县“双创”工作会上的讲话（2014-9-16）
• [党委党建讲话稿]县委书记在监察分局成立仪式上的讲话（2014-9-16）
• [教师节演讲稿]县委书记在全县先进教师表彰会（教师节）上（2014-9-16）
• [经济工作讲话稿]关于县委书记在县委经济工作会议上的讲话（2014-9-16）

二是用最强的责任化解社会矛盾。全县各级各部门必须切实担负起自己的维稳责任。各乡镇（区）以及各单位、各部门党政主要领导是维护稳定工作第一责任人，必须亲自抓、负总责；分管维护稳定工作的党政副职领导是直接责任人，要集中精力具体抓；领导班子其他成员和挂帮领导，也要按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管、挂帮单位的信访维稳工作，承担相应领导责任。十个方面的突出问题，要按照“属地管理、分级负责”、“谁主管谁负责”、“谁的人谁负责”、“谁的事谁负责”、“谁引发的问题谁负责”和“涉及谁谁负责”的原则，根据问题的性质，逐项明确牵头单位，逐项落实领导包案，逐项落实具体负责人，逐项限期处理。政法、纪检、组织部门要迅速出台《XX县切实解决影响社会稳定、涉及群众切身利益的突出问题责任分解表》、《信访维稳责任追究办法》等文件，将维稳任务分解落实到具体单位、具体人头、具体措施、具体效果上，形成“千斤重担人人挑，人人身上有指标”的工作格局。

三是用最铁的纪律维护社会稳定。严格党员领导干部管理，纪检机关、督查部门要严肃执纪，强化纪检监察、效能督查、行政问责力度，把纪律的要求落实到维护稳定每一个环节中，坚持“查找问题要准、执行落实要快、督查问责要严”的工作要求，保证政令畅通、令行禁止，形成令必行、行必果、优必奖、错必究的干事格局。对一切干扰破坏全县政治经济社会发展大局和影响社会和谐稳定的行为，坚决依纪依法查处。按照战书书记在全省加强和创新社会管理经验交流会上的讲话，如果全省再发生类似西秀、黔西两区县这样严重的事件，所在地市委书记、市长、县委书记、县长必须统统下课。县委坚决贯彻省委指示，今后哪个镇乡、哪个部门因处置不力，造成严重社会影响的，涉及的党政正职及其他相关领导，该下课的统统下课，该问责的严厉问责，严肃处理，决不姑息。

四是用最硬的措施实现长治久安。稳定是发展的前提，是基础。长期的矛盾积累，让维稳工作积案增多、难案增多、隐患增多，各级各部门必须把清积案、破难案、除隐患，作为会后要完成的第一任务，切实抓紧、抓实、抓好。具体要求是：一是开展“五大访”活动，即县委书记大接访、千名干部大巡访、公检法司“四长”大联访、千名教师大家访、乡镇书记大走访。各涉及单位要立即完善相应方案，迅速开展工作，明确工作时限，确保工作效果。二是抓初信初访，杜绝新的初信初访演变成重信重访，处置率要达95%以上。三抓积案化解，按照中央要求，积案化解必须在明年6月份前，100%化解或终结，各单位要在2011年12月31日前将各自积案任务报县委办，县委督查室负责做好督查。四抓矛盾纠纷调处，要定时排查、限时调处，调处率要达98%以上。五抓社会治安防控，2012年群众安全感要达到90%以上，对政法机关满意度全省排名提升15位以上，全市排名提升2位以上。要通过扎实工作，为全县经济社会更好更快发创造良好社会环境。

五是用最快的速度处置突

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