○  财务管理部在实践活动会上的发言稿  ○

　　13、虚列收入成本问题。
　　企业通过少列收入、多列成本隐藏利润的，2007调增利润；企业通过多列收入、少列成本虚增利润的，应按集团公司有关规定相应扣减2006年已兑现的企业挂钩工资和领导人员年薪。
　　14、其他问题。
　　计划外列支技改、小型基建、修理费用的问题。相应调减2007年技改、小型基建、修理费用计划，对于调减修理费用计划的，相应调增2007年利润。
　　招标不规范问题，向集团公司专题说明，视情况处理。
　　三、关于活动的总体要求
　　为确保此次主题实践活动取得预期成果，现就总体工作提四点要求：
　　一是加强领导，落实责任。广泛深入开展“依法经营，遵纪守法”主题实践活动，是公司系统推进依法经营管理的一项重要举措，对推动集团公司“8467”战略目标的顺利实施具有十分重要的意义。各单位要高度重视，加强领导，主要领导要亲自抓，各职能部门明确分工，逐级分解落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，齐心协力，切实抓出成效。
　　二是措施得力，整改到位。各单位要成立相应的领导小组及工作机构，由分管领导直接负责，职能部门具体落实。认真分析研究检查查出的问题，将关联交易、人工成本等突出问题列为整改重点，按照集团出台的相关政策和规范整改意见，制定整改方案，在规定的时间内逐一落实整改，保证各项问题及时、彻底地得到整改。同时，围绕整改问题，实事求是地分析企业管理上的漏洞，切实采取有效措施，预防违规违纪行为再次发生，进一步防范和化解经营风险。

　　三是加强监督检查。各分公司（代表处）、区域子公司要加强对所辖企业的组织领导，及时了解工作进展，发现问题，提出要求并加以整改；各单位对具体负责落实的职能部门要加强组织领导，确保活动顺利开展并取得实效。
　　四是做好总结提高。在主题活动结束时，各有关单位要专题向集团公司报送整改落实情况报告；各分支机构、区域子公司和有关专业公司要专题向集团公司报送活动组织开展情况报告。各单位要进一步总结经验，加强长效管理机制建设，使各单位的依法经营管理水平迈上新台阶。
　　谢谢大家！

上一页  [1] [2] [3]