○  关于大学和求职的正能量演讲稿  ○

您方不方便把我面试官的名字告诉我一下”，她说有什么事吗，我说没啥事，就是记住一下礼貌一点，然后果然一进门，他主动示意跟我握手，并说“陈敏，你好”，我马上答道“Simon，您好”，直到最后面试完，他说“我想问你一个问题，你是怎么知道我的名字的？”我就给他解释了一下，他点了头一下，说了两个字“不错”。就这样一面就完了。
　　
　　终面也是短信通知的，当时更加觉得我一定要把把握住这次老天给我的机会，于是到处问了解宝洁的朋友，朋友给我介绍了一个川大联合利华俱乐部的朋友，就是从她那里获得了一条对我终面很有帮助的消息，“宝洁喜欢用数据说话的人”，于是我开始完善那本礼物，加入了两张图表，全是我自己制作并分析的英语沙龙销量表，做成了表格以及各种散点图的样式，并加入了我自己的分析，也就是这两张表，让终面的4位面试官一直挖掘。当时去了面试现场，主动找前程无忧的接待人员聊天，刚好我做过前程无忧在交大的首席校园执行，所以跟接待人员很熟，我问他们“这应该不是全英文面试吧？”他说“好像是吧，上午出来的几个人都说是”，当时我就头大了，用英文自我介绍还可以，但用英文去描述case肯定说不清楚，因为我口语没那么好，于是我想到了一句话“Could I answer this question in Chinese？I think the description will be clearer”，如果面试官用英文让我描述case的话，我就用这句话。然后我就进去了，果然是4对1，然后宝洁面试官很有礼貌的依次主动向我做自我介绍，并说明了本次面试的流程，当然，是全英文说的，然后就让我做自我介绍，这个我背过，很流畅，完了以后就用英语问我case了（大学最自豪的例子），没办法，就蹦出了那句很囧的话，“Could I answer this question……”，她愣了一下说“okay，but you have only one chance，because we prefer English”，我就开始用中文说英语沙龙的例子了，然后就是这一个例子，让我足足面了80分钟，并且是全中文，从最开始的团队招人，到团队培训，到团队管理，激励制度，薪资模式，后期处理等等。
　　
　　过了终面，我发现还没有完，还有一轮，最后就是RT测试（reasoning test）。
　　
　　（宝洁公司CBD部门经理Clarie、Nikki莅临现场）
　　
　　关于求职，总结一下，其实找工作和追女孩一样：
　　
　　第一，无论对方多么优秀，我们都有追求幸福的权利，可以输给自己不够优秀，但不可以输给自己不够勇气；
　　
　　第二，知己知彼，多去了解对方的过去，知道他是一个怎样的人，他喜欢什么样的人；
　　
　　第三，投其所好，真实去突出自己与它的匹配度，让他知道其实咱俩是适合的；
　　
　　第四，用真心去打动对方，用细心去感动对方。
　　
　　关于大学4年，总结一下，三个我自己总结的原则：
　　
　　第一，抛物线原则。（……）
　　
　　第二，正反比原则。（……）
　　
　　第三，匹配原则。 （……）
　　
　　关于今天的演讲，用一句话总结一下，
　　
　　或许我们没有能力去改变世界，但一定不要这么轻易就被这个世界所改变，坚持做最好的自己，impossible和i’m possible只相差一点，这一点就是你坚定不移的目标。
　　
　　谢谢大家。 《关于大学和求职的正能量演讲稿》

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