四、教师恰切的评价是上好课的催化剂
在教学中,让不同的学生得到相应合理的评价,以调动学生的学习积极性。在给学生评价时,我注意了以下几点:
(一)评价及时,当学生在某方面取得优异成绩或表现突出时,及时给予表扬和激励。如:在组织《解二元一次方程组》一课时,魏佳欣同学的解法简单易懂是其他同学没想到的,这样就及时点拨并多加分,从而激发了学生求异思维的积极性,也对其他同学是一次思想上的触动。
(二)评价广泛。为了充分调动组员的积极性,培养小组的团结协作意识,发挥小组的群体作用,小组评价采取加分制,无论在任何场合,任何时间,任何事情,任何行为,只要值得评价,就可以适当给予评价,给予鼓励。这样真正做到小组内帮优扶差,共同促进;小组间相互竞争,共同提高。
(四)激励后进。即解决同一问题,a、b、c、d不同层次的学生分别给予2、4、6、10不等的加数;不同难度的问题让不同层次的学生来解决,让每个孩子都有体验成功的机会,享受成功的快
乐。教师是培养人才之师,人才有万千种,不会千篇一律,要承认差异,正视差异,要鼓励他们发展。
以上是我关于课改方面不成熟的做法,我虽然在课改上取得了一点成绩,但还存在不少问题,希望同行们提出宝贵的意见和建议。我知道,只要我们能不断更新观念、改变思想,探索新型教学方式,那我们就会取得很好的教学效果的,就能更好地适应新课改。让我们共同努力,创造新的天地。
最后,在这新年即将来临之际,我祝愿大家新年快乐、身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家!