或县级以下的干部去创办农业公司,搞龙头企业。虽然从表面上看这样做工资没有减少,但对转变政府职能、降低行政成本有好处,因为减少了间接成本和机会成本。
我们希望通过以上九个一批,甚至今后出现十个一批、十一个一批,使全市到xx年底,规模以上企业民营经济的比重超过80%甚至90%以上。
三、加快民营经济发展应注意的问题
第一,如何有针对性地创新工作方式,把解决遗留问题与企业改革、资产重组(债务重组)有机地结合在一起。在重组过程中往往碰到一些破也破不了,死也死不掉,进也进不得的问题,我们必须要沉下去研究解决问题的办法。如工贸中心在向民营化转制过程中,有关部门协调过多次,很多问题难以解决,后来我们依法办事,让职工向法院提起诉讼,追偿集资款和拖欠工资,企业在没有现金支付的条件下,法院判决用部分房产偿还职工债务。然后职工用偿还的房产和新入股的480多万元资金,新注册了自然人为主体的富科公司,不仅偿还了债务问题,保护了职工合法权益,避免了职工上访,还培育了一个民有民营的企业,为国家创造了税收,创造了就业机会。如果不想些点子,我们只能望洋兴叹。"临渊羡鱼,不如退而结网",一定要有针对性地研究问题,特别是要研究解决问题的具体措施。
第二,按照"xxxx"的要求,提高就业率,尽可能降低雇佣劳动比重,提倡利益共享、风险共担,将企业职工变成企业出资人意义上的聘任制的劳动者。为什么要强调这个问题,因为在国有企业、集体企业改制成民营企业
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