织部要当好县委的参谋。要以这次换届工作为契机,在全县上下营造“谁能干出成绩、谁能干成事、谁能促进发展,就重用谁”的良好用人导向,加强 “团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子建设。对那些具备一定素质和潜力、有一定工作经历、工作实绩突出的优秀年轻干部,看准了就要大胆使用;对那些特别优秀、工作岗位也需要的年轻干部,该破格的就破格。
三是各级各部门要认真履行职责,确保“两不误、双促进”。统筹做好各项工作。要以统筹推进当前正在开展的“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动和实施“十大民生工程”、“五包三推进”等工作,为县乡换届工作提供有力保障。
三、强化工作调度,提高工作质量和效率
各级各部门要按照目标任务和时间要求,强化工作调度,加强督促检查,确保各项目标任务按时完成。
(一)加强工作进展情况上报。各乡镇、各部门和各承包集团每月末要进行一次工作小结,并于次月3日前报县委督查室、政府督查室,县委、政府督查室要在两个工作日内汇总上报县委、县政府;重大项目建设和招商引资工作要实行周报告制度,每周一由责任单位和招商局将上周情况报送县四大班子领导和县委督查室、县政府督查室;信访维稳工作实行“零报告”制度,由各乡镇、各部门按程序上报。对于县委、政府已经作出安排的工作,特别是实行责任包保的事项,责任领导、责任单位、责任人每周至少要实地督促检查和指导一次,及时解决存在的困难和问题。
(二)加强统计工作。对按月统计的主要经济指标完成情况,统计部门要按照“以月保季、以季保年”的工作要求,加强统计工作调度,切实做到既不虚报浮夸,也不瞒报、漏报;要做好统计分析和情况反馈,让各级各部门及时了解重大项目和主要经济指标的完成情况,做到心中有数、胸有成竹;在今后的统计报表中,尽可能把固定资产投资、招商引资等指标排出各乡镇的位次。希望大家要通过对统计数据的认真分析,清楚我们每一阶段的排位情况,找准我们的发展优势和劣势,找准我们存在的差距,理清增比进位的思路,明确增比进位的措施。
(三)加强分析通报工作。县委督查室要将每月各项工作的汇总情况及时向有关部门通报,对存在的问题提出整改意见,限时整改;对财政收入、固定资产投资、重大项目等重大事项进展情况,县政府和各有关部门至少每月要召开一次调度会,认真总结成效、分析存在问题、提出解决的硬措施,确保按时推进。县委每季度召开一次经济运行分析调度会,听取主要经济指标、重大项目、集团承包等工作进展情况汇报,明确工作重点和工作措施。
同志们,完成全年的各项目标任务,需要各级各部门的共同努力。我们一定要以时不我待、只争朝夕的精神和更加务实的工作作风,扎实抓好各项工作,确保各项目标任务按时全面完成。
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