○  干部离岗考研动员大会讲话  ○

这样。才无愧于首期离岗考察培训班的学员。
做情趣高雅、励精图治的典范二、要把岗位和职务当作一个平台。
根据大稳定、小调整的原则，今年以来。曾有一些小规模的人事变动，从目前工作的开展情况来看，干部调整的成效是比较明显的群众对这种调整是认可和欢迎的对于作为这期离岗考察培训班学员的来说，考虑到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段时间的县委常委会对大家的安排已经有了初步的意见，现在已经进入了常规的组织程序。既然是安排，无外乎岗位、职务的问题。一个人对待自己的岗位、职务不外乎三种态度:一种是把岗位当成是谋利的工具，一种是把岗位当成是谋生的职业，一种是把岗位当成追求的事业。作为一名党的基层领导干部，毫无疑问，应当视岗位为事业，把岗位作为一种责任，平凡的工作中作出不平凡的业绩，把个人的事业融入“五型”定南建设的伟大事业中。正因如此，岗位无所谓好坏，职务无所谓高低，重要的组织对你此前的表现是充分肯定的对你任用也是非常负责的慎重的对你实现人生价值也是给予了厚望。
不仅是座的全县广大干部群众从这期培训班学员产生的程序和制度中，这种负责和慎重。都应该已经有了一些的体会和感受。本着业绩突出、德才兼备、群众公认的原则，通过“纵横双推”方式确定离岗考察对象，保证了离岗考察对象具有群众公认度。首先，自下而上，单位纵向推优。各单位在个人自荐、领导举荐、单位党组织推荐的基础上，召开了干部职工大会公开推荐表现优秀的干部;然后，系统之间，分管领导横向推优。分管县领导在听取各单位推荐情况后，对推荐上来的优秀干部进行横向比较，好中选优，向县委推荐。再通过领导交流沟通、会议决定等多个程序，最终确定34名离岗考察对象，并经过公告公示等程序确定。已经作出的部分领导干部调整的决定，包括在座各位学员即将面临的安排也基本遵循了这样一套程序，都体现了对组织负责、对人民负责、对干部负责的态度。这么一个公开、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到只要工作实绩好、德才表现好，群众自有公认，组织的大门是敞开的县委是努力营造优秀人才脱颖而出、健康成长，形成人人能成才、人人能发展的成长氛围，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位的
希望，所以。不管组织作出什么决定，大家都能把岗位和职务当作一种平台，做情趣高雅、励精图治的典范，不管安排什么岗位，从事什么工作，都能正确对待，以坦然和愉快的心情接受组织安排。要树立正确的世界观、人生观和价值观，以适应环境、改造环境、创出全新业绩为荣，以追名逐利、贪图享受、官本位思想浓重为耻，各方面都以一名合格的年轻领导干部的标准来设计自己、要求自己，锤炼意志、改进作风，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，勇敢地站出来经受考验，勇敢地让组织挑选，不论在哪个地方、什么岗位，都能以对事业的感情、热情和激情，以强烈的责任意识，尽心履职、踏实奉献，努力使自己成为政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的人，为定南经济社会的发展作出更大的贡献。希望大家始终坚信一条，那就是从急难险重岗位上脱颖而出的一位，今后还要在急难险重岗位上做出更新更好的成绩。

做立足岗位、建功立业的楷模三、要把爱岗敬业和乐于奉献作为首要追求。
一是要有良好的用人环境和组织的培养;二是要有个人的努力，社会实践是一个大课堂。这个课堂远不是培训班短短两个月的时间所能感受和体会的一个人的成长进步。社会实践、工作实践这个课堂上不断上进。对于大家而言，组织给予的舞台已搭建好，今后的表现关键在于个人的努力，而努力的标靶”又根本取决于大家爱岗敬业和乐于奉献的程度。为此，希望大家坚定信念，明确方向，以良好的心态积极适应角色转换，重新定位，最短的时间、最大程度地去适应社会新的要求、适应新的工作岗位，做立足岗位、建功立业的楷模。更希望我定南首期离岗考察培训班的学员们能有“自豪、光荣”自信心和荣誉感，并能够以这种自信心和荣誉感为支柱，高扬起一面鲜艳的旗帜，以更优异的表现、更实在作风做出新的更大成绩，为定南经济社会发展添砖加瓦的同时，感染和引领全县广大干部奋发有为、干事创业的新风尚。
积极投身到实践中去。具体工作中，这就要求我要把实践作为最好的课堂和最大的熔炉。关键是要发扬求真务实的精神，不断改进工作作风，实践中干出实际效果，实现人生价值。实践过程中，还要正确对待困难，艰苦的环境中磨练意志。只有化压力为动力，变困难为机遇，才能在当前的宏观经济环境下有所作为。要把爱岗敬业、乐于奉献作为职业道德建设的基础与核心，热爱本职、忠于职守、尽职尽责。要坚持服务群众，提高掌握基层实情的能力，解群众在想什么、盼什么，要求干部为他做什么，准确地把握社情民意，为科学决策服务。要提高做群众工作的能力，带着感情做群众工作，多吸收群众提出的合理化建议，更好地把群

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