育强能力、抓党建促发展的有效途径,认真加强农村党员培训,全面强化农村党员素质,进一步增强发展经济、增收致富的过硬本领。以市“作风建设年”为背景,致力于提高战斗力,以能力建设、作风建设、廉正建设为重点,全面提高党员干部队伍的服务意识,牢固树立勤政为民、依法行政的执政理念。
———突出三个重点。
1、突出抓好项目建设服务,实现建设提速。一是要全力以扑抓好项目建设的推动。xx年预计落户我镇启动建设的重点工程项目有香炉洲拦河大坝工程、潇湘大道北延线、月亮岛的开发建设、市污水处理厂、星城大道拓宽改造等。二是要不遗余力div class="hzh1">
2、突出抓好社会保障服务,实现保障扩容。一是积极推进就业再就业工作,多渠道开辟就业岗位,逐步解决失地农民的“就业难”问题,全年实现新增就业400个。二是扩大养老保险覆盖范围,实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型农村合作医疗,确保参加新型农村合作医疗覆盖率达90%以上。四是完善低保保障机制,形成低保动态科学规范管理,营造和谐的生活保障氛围。
3、突出抓好新农村建设,实现素质提升。加快建设社会主义新农村,是党中央新时期解决“三农”问题的重要举措,也是星城快速融入省会大城区的具体要求。严格按照县委七届五次全体(扩大)会议要求,高起点规划、高标准建设、高效能管理,集中精力建设东马社区、月亮岛社区、戴公庙村等新农村示范点,逐步形成“三村鼎立”之势,覆盖全镇,梯次推进星城的建设社会主义新农村体系。
———寻求四大突破。
1、寻求社会综治上有新突破,打造平安星城。一是建立健全突发事件预防机制。特别是在交通事故、生产安全等方面做到情况掌握及时、纠纷处置及时、信息上报及时。二是做好矛盾纠纷摸底排查调处工作,调解率达到100%以上,调解成功率达到100%以上,不发生民转刑和非正常死亡事件;三是做好法制进村(社区)、进组、进家庭的普法、学法、用法工作,努力提高群众法制素质。
2、寻求管理体制上有新突破,打造诚信星城。一是进一步完善考评体系。逐步形成机关干部岗位考核、村级年度目标考核、组级干部目标任务考核、无职党员目标管理考核的四位一体的考评体系,以严格的考核推动工作的落实。二是进一步加强制度落实。推行首问责任制、服务承诺制,切实转变干部由管理到服务的思想;健全领导干部联村责任制、领导干部联系项目负责制,切实转变干部由务虚到务实的观念,建设阳光、高效、服务、诚信的政府。
3、寻求计生服务上有新突破,打造人本星城。坚持以人为本,深入贯彻计划生育优扶保障政策,搞好优质服务。一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访 亲情服务等服务;二是推广知情选择避孕措施、出生缺陷干预、生殖道感染干预等工程;三是充分发挥计生协会作用,实现居民的自我教育、自我管理、自我服务,使群众对计生工作的满意率达90以上,意外妊娠率控制在20%以下,计生率98.5%以上,争创长沙市人口与计划生育优质服务镇。
4、寻求城市管理上有新突破,打造亮丽星城。一是成立专门的城市管理行政执法星城中队,实现管理模式的两个转变,变被动管理为主动管理,变突击管理为经常管理。二树立都市化城镇的经营理念,学习和探索现代化城镇管理模式,适时转换管理思维、管理模式,适应从城镇到城市的快速过渡和转化;加强城镇规划、设施改造的建设和管理,不断提高城镇品位。三是建设节约型城镇。开展组建城镇环保志愿者队伍活动,建立城镇环保节能管理制度和群众性的环境监督体系。div class="hzh1">
(一)加强党的思想建设,保持先进性。党的思想政治建设是保持党先进性的有效手段,要坚持用党的先进科学的理论武装全体党员。以学习实践“xxxx”重要思想为主要内容,切实加强对党员队伍的先进性教育,使他们自觉增强作为一名党员的使命感、荣誉感与责任心,重树党员在群众心目中的形象。
(二)加强干部队伍建设,强化战斗力。干部队伍建设是提高执政能力建设的关键,是能否完成各项目标任务的保证。必须加大对干部教育的力度,进一步夯实执政基础,巩固执政地位。一是加强机关干部队伍建设。首先要通过党委中心学习组的学习,进一步提高党委统揽全局,协调各方的能力;提高分析问题、解决问题的能力;提高依法行政,实践操作的能力。做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。其次要加强机关内部管理。通过完善的管理制度和赏罚分明的考核制度,进一步理顺各层关系,调动机关干部的积极性与创造性,提高执政效率。三是加强村级干部队伍建设。重点要抓好村两委会班子建设,特别是对村党支部书记要强化主心骨作用,为推进农村各项工作奠定扎实的组织基础。
(三)加强基层组织建设,打牢执政基础。不断优化村两委班子结构
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