bsp; (五)、强化责任,健全制度,营造和谐稳定的发展环境。企业的改革发展离不开和谐稳定的良好环境。一是要进一步增强各级干部的责任意识,强化稳定责任,增强政治意识、大局意识和责任意识,确保本单位的和谐稳定;二是健全完善信访稳定工作制度,修订完善《第二采油厂实施〈信访条例〉工作细则》,构建信访稳定工作的长效机制;三是要坚持从源头上预防,加大不稳定因素分析排查力度,建立健全信息、基础资料,夯实基层基础工作,立足把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态;四是坚持以人为本,切实维护职工群众的根本利益。要坚持把解决职工群众的实际困难作为信访稳定工作的出发点和落脚点,把企业改革发展的成果惠及职工群众,不断改善职工的生产生活条件;要积极开展“送温暖、献爱心” 活动,把组织的关怀和温暖及时送到确实需要帮助的家庭和人员,积极营造和谐的发展环境。
同志们,2007年的各项工作已经全面展开,各级组织要增强责任感和使命感,紧紧围绕生产经营目标,同心同德、团结拼搏、创新开拓、扎实工作,以优异的成绩向厂庆20周年献礼!
谢谢大家。
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