,说是了非,勾心斗角。
4、工作积极性差。临时工和正式人员待遇悬殊差距大,有的人工作总是想我拿待遇的少,带着情绪工作,带着包袱工作,出工不出力,工作效率底。
针对以上存在的问题有则改之,无则加勉,目的是促进我们分局今后的工作。
为了各项纪律落到实处,进一步提高服务质量和服务水平,加快精细化管理进度,现就严肃分局工作纪律要求如下:
一、严格遵守机关工作纪律,按时上下班,不准无故迟到和早退。
二、坚守工作岗位,认真履行职责。工作时间不得随意离岗、串岗,工作期间要严格执行外出请假报告制度。
三、要改进机关作风,进一步提高干部职工求真务实、立党为公、执政为民的理念,保持奋发有为的精神状态,树立廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
今后分局干部职工要切实做到“六比六看”。一比学习,看综合素质有没有明显提高。二比干劲,看精神状态有没有明显振奋。三比服务,看办事效率有没有明显提高。四比团结,看整体合力有没有明显增强。五比廉洁,看不正之风有没有得到明显遏制。六比表现,看各项纪律有没有严格遵守。
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