○  新农村建设培训班发言  ○

7年的努力，使全县农村村容村貌有一个较彻底变化。二是要完善考核制度。把社会主义新农村建设作为考核干部工作实绩的一项重要内容，实行县、乡(镇)、村三级目标管理责任制，落实科学的实绩考核制度，把新农村建设目标变为硬性任务，并且把考核结果和选拔任用干部紧密结合起来，以激发全县各级干部的工作主动性，凝聚全县加快建设社会主义新农村强大的合力。三是要建立参与制度。要通过加强舆论宣传，营造建设氛围，建立鼓励社会力量参与新农村建设的相关制度，鼓励各种社会力量投身新农村建设，引导党政机关、人民团体、企事业单位和社会知名人士、志愿者对农村进行结对帮扶，促使更多的人才、智力、资金、项目等资源流向农村，加快农村发展步伐。
   　　3、以党建促发展。农村基层组织是农村各项工作的领导者，农村基层组织强，农村发展就有希望。一是要加强农村基础党组织建设。不断深化“三培养”活动，让农村党员真正成为农业发展、农民增收、农村稳定和建设社会主义新农村的骨干力量，使农村基层党组织真正成为农民建设新农村的主心骨。要扎实提高村干部特别是村支书的素质，一方面，积极组织农村基层干部到发达地区考察学习；另一方面，要坚持和完善下派干部驻村任职，通过几轮的干部下派来带动和促进农村基层干部队伍素质的普遍提高。二是加强农村民主政治建设。以村级换届选举为契机，健全在党组织领导下充满活力的村民自治机制，发挥村民委员会在村级公共事务管理中的主体作用。认真落实村务公开和民主议事制度，全面实施民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，让广大农民群众选择自己信得过的领头人，把那些作风正派、办事公道、群众信得过、致富有本事的人选进村委会班子。三是要发挥农村“六大员”的作用。要采取乡、村和部门双重管理的方式，优化“六大员”的管理，建立村级服务站试点，提高其服务“三农”工作的能力。要加大培训力度，采取选送学校、办培训班，请专家讲课等方式，进一步加强对“六大员”的教育培训，努力提高他们的业务能力和服务能力。同时，要引导“六大员”采取传帮带的方式，发现和培养更多的实用人才和乡土人才。同时，全面开展农村普法活动，增强农民法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益。全面普及科学文化知识，加快培育有理想、有道德、有文化、有技能的新型农民。
   　　新农村建设是一项系统工程，是我们长期奋斗的目标。我们要主动而不被动、积极而不消极，认真贯彻落实科学发展观，按照省委、市委的总体部署，积极探索，发挥农民主体作用，凝聚各方面力量，扎实有序地推进社会主义新农村建设。
   

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