三是做好“三个三”工作。在抓老年队伍稳定工作上,我们做到“三个结合”,即把做好思想政治工作与为老同志办实事相结合,形势任务教育与开展健康文明的娱乐活动相结合,促进生产发展与发挥老同志作用相结合;在抓管理、服务工作上,坚持“三个一样”,即对离退休干部职工的日常管理与在职职工一个样,帮助离退休干部职工解决实际困难与在岗职工一个样,充分发挥离退休党员的作用与发挥在职党员的作用一个样;在抓制度落实上,坚持“三个制度”即坚持对离退休干部、职工的谈话制度、家访制度和政治学习制度。通过“三个三”活动的开展,出现了“三多三少”的喜人局面,即渴求知识参加老年大学自学充电的人数增多了,关心公司发展建设、主动维护支持老年站工作的典型事例增多了,参加各种文化活动和社会爱心活动的人和事增多了;邻里闹矛盾,民事纠纷明显减少,与老年站自行中断各种联系的明显减少,发牢骚、泄不满情绪的明显减少。输气分公司老年队伍的稳定得到了有利保证。
以上是我们在服务老年群体,活跃离退休职工业余文化生活,促进公司和油田稳定和发展方面做的一些工作,但距上级领导的要求还差得远,与兄弟单位相比也有差距。在今后的工作中,我们将认真学习兄弟单位的先进经验,努力发挥老年文化阵地的作用,充分调动老同志的积极性,进一步完善帮扶体系,科学管理,以“稳定、高效、求精”为目标,加大工作力度,为公司、油田的持续稳定发展做出更大的贡献。