处理复杂问题的能力。同时,积极推进部内中层干部竞聘上岗和轮岗交流,激发了部机关的生机和活力。我市的作法信息被采用为供省领导参阅信息。
此外,老干部、信息化建设、党员电化教育、党建研究、组工信息宣传、干部人事档案、党内统计、信访等工作,也都取得了新成效。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,与新形势新任务的要求相比,我们的工作还有不少差距。比如,对一些新情况、新问题研究得不够深入,在一些领域创新的力度还不够大;一些领导班子和领导干部精神状态不够好,干事创业的激情不足,领导发展的能力还不强;人才队伍建设、基层党组织建设等方面还存在一些薄弱环节,对此,我们必须高度重视,在今后的工作中切实加以解决。
二、2006年的主要任务
2006年是实施“十一五”规划的开局之年,也是扎实推进“新铁岭、大铁岭”建设的重要一年。根据全国、全省组织工作会议精神和市委中心工作要求,今年,全市组织工作总的思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神和市委四届十次全会精神,以科学发展观统领组织工作全局,紧紧围绕实施“十一五”规划,以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线,重点抓好保持共产党员先进性教育活动和市县两级党委换届工作,统筹抓好干部教育培训、干部人事制度改革、人才队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设和组织部门自身建设,求真务实,开拓创新,为建设“新铁岭、大铁岭”提供坚强有力的组织保证。
根据这一思路,今年要抓好八项工作。
(一)扎实开展好保持共产党员先进性教育活动
要继续把先进性教育活动作为今年组织工作头等大事来抓,戒骄戒躁、善始善终、保质保量地搞好先进性教育活动。一是进一步巩固和扩大第一、二批先进性教育活动成果。要深入开展向邱彦文同志学习,做勤政为民好公仆实践活动,并以此为牵动,推动先进性教育活动成果的不断深化。要通过开展“回头看”,认真抓好整改方案的完善和整改措施的落实,以解决问题的实际行动取信于民,把“关键是取得实效和建设群众满意工程”的要求落到实处。
二是紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,扎实开展第三批先进性教育活动。要按照先进性教育活动目标要求,认真解决宗旨意识、思想观念、纪律作风和发挥作用等方面存在突出问题,提高思想政治素质和领导发展的能力,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要按照建设社会主义新农村目标要求,深入实施以“新农村、新农民、新产业、新机制、新环境”为主要内容的“五新工程”,不断拓宽农民致富门路,增加农民收入,提高农村经济发展水平。要着力解决涉及农民切身利益的突出问题,特别是在确保第二轮土地承包落实到位、进一步减轻农民负担、提高农民科技致富的本领和解决农民看病难、看病贵方面取得新进展。同时每个村还要结合实际,解决1—xxxx群众最为关心、关注的实际问题。要深入开展“设岗定责,服务群众,建设社会主义新农村”主题实践活动,不断把第三批先进性教育活动引向深入。
三是进一步加强保持共产党员先进性长效机制建设。重点建立健全党员学习培训、党员教育管理、扩大党内民主和严格党内组织生活、联系和服务群众、党建工作督促检查等方面的长效机制。同时,按照中央和省里部署,认真总结先进性教育活动成功经验,开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”征文活动,适时召开全市“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨会。
(二)认真抓好市县两级党委换届工作,并以此为契机,抓好领导班子和干部队伍建设
全市各级领导班子和领导干部是建设新铁岭、大铁岭的骨干和中坚。要抓住换届的有利契机,按照“提高素质、优化结构、增强能力”的要求,进一步加强各级领导班子和领导干部队伍建设。
第一,按照省委和市委总体部署,认真抓好市县两级党委换届工作。这次换届产生的新一届领导班子,担负着实施“十一五”规划,建设新铁岭、大铁岭的重大责任。按照中央要求,这次换届要推进领导班子配备改革,实现自下而上的集中换届整体安排,运用综合考核评价试行办法考察领导班子和领导干部。这次换届,中央和省、市委的要求高,改革的力度大,调整的干部多,时间紧、任务重。各县(市)区委要充分认识搞好这次换届工作的重要意义,投入足够的时间和精力,做好有关工作。
 
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