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○  党委理论中心组六观教育发言材料  ○

集中精力抓落实。要坚持以人为本的思想观念,关心爱护广大干部职工,帮助解决存在的实际困难,调动和激发他们的工作热情,营造宽松和谐、团结干事的工作氛围。同时,也要树立强烈的实干意识和创新意识,争先创优,勇攀新高,与快的比速度,与强的比干劲,与高的比效益,单项工作争第一,整体工作创一流,真正形成奋发图强、苦干实干的良好风尚。
     三是要解决好廉洁自律问题。有的党纪法规意识淡薄,政治素质不高、自律意识不强、思想防线不牢,出现违规违纪现象;有的看到有一部分人先富起来,心理不平衡,不安心本

职工作,想方设法捞好处;还有的权力观出现偏差,不视权力为责任,而是存有“有权不用、过期作废”的思想,不给好处不办事、给了好处乱办事;还存有向基层吃、拿、卡、要,搞“倒服务”的现象。有的违犯财经纪律,私设“小金库”的问题。通过学习,要树立正确的权力关、利益观,树立“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真学习《中国共产党党内处罚条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例的学习,认真履行《廉政准则》,始终坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事、不能搞特殊、搞特权、搞以权谋私、更不能乱用权,做到“五个管好”,要做到靠正气、靠廉洁来树立自己的威信和形象。原创:
     四是要解决好生活作风问题。有的领导干部存有对自身要求不够严格,平时不注意自身形象,存在纪律松弛、说话随便、外出不请假、班中喝酒影响工作等现象;有的盲目推崇西方资产阶级的价值观念和生活方式,滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想。要通过学习,要树立正确的人生观,要管住小节,挡住诱惑,管住管好自己的“八小时之内”和“八小时之外”,追求健康向上的生活情趣,培养谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦朴素、洁身自好的生活作风。
     三、通过“六观”教育,要切实提高领导干部的五种能力
     一是要提高政治判断能力。政治判断能力是领导干部必备的政治素质。在学习和实践“三个代表”和“六观”教育中,要坚持运用马克思主义的立场、观点和方法,把学习“三个代表”重要思想十六届四中、五中以及胡总书记提出的“八个为荣、八个为耻”与学习毛泽东思想、邓小平理论结合起来,统一起来,真正学深、学透、学懂,深刻领会内涵,把握精神实质。同时要紧密联系工作实际,多动脑筋,勤于思考,善于观察,不断提高对各类问题的识别能力,切实做到不不为腐朽文化所侵袭,不为个别现象所迷惑,始终保持清醒的政治头脑,坚定的政治立场,高昂的革命斗志。
     二是要提高科学决策能力。各级领导是各类重大事项的决策者,这是由领导者手中的权力决定的。而重大决策,在社会发展、人民生活等方面都会发生重大影响。正确的决策,是推动社会前进的巨大动力,它会加速社会的发展。而错误的决策,则是一些坏事的根源,它不仅不会促进社会发展,还会成为社会发展的障碍,甚至给社会和人民带来巨大的危害。科学的决策来自于科学的知识、科学的方法、科学的态度。那些靠头脑发热、靠一知半解、靠想当然的决策者,其决策鲜有正确。为什么一些地方“展”而不“发”,“快”而不富、华而不实,就是一些人在决策时,没有正确的指导思想,没有科学的决策方法。我们党的事业和经济发展的大局,是由许多重大决策来决定的,决策者没有科学的决策能力,就会给党的事业带来不可弥补的损失。因此,在讲发展的今天,提高各级领导的决策能力已成当务之急。要认真贯彻执行民主集中制原则,既能虚心听取意见、采纳建议,又能善于求同存异、把握规律,把科学性与实践性、原则性与灵活性相结合,正确处理眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益的关系,努力实现决策的科学化、民主化和程序化,不断提高科学决策能力,使我们的工作少走弯路,多出成效。
     三是要提高开拓创新能力。开拓创新是适应新形势的内在要求,是完成新任务、开创新局面的不竭动力。领导干部要通过深入的理论学习和理论思考,促进思想再解放,观念再更新,坚决打破传统思维方式和固有工作方法的束缚,消除小进则满、小富则安的小农意识,瞻前顾后、不敢闯试的懦夫思想,牢固树立改革意识,大力倡导创新精神,坚持与时俱进,善于用超常规的思维谋发展,敢于用超常规的思路抓发展,勇于用超常规的举措促发展,不断闯出新路子,拼出新局面,实现新跨越。
     四是要提高攻坚克难能力。迎着困难做工作,盯住问题抓落实,是领导干部必须具备的精神状态和工作方法。切实改进工作作风,大力发扬艰苦奋斗的优良传统、求真务实的工作态度、坚韧不拔的顽强意志,经常深入到基层,深入到问题多、困难多的地方去,广泛开展调查研究,

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