○  党员星级化管理工作典型发言  ○

sp;考核评议是评定星级的重要依据，必须严格程序，认真操作，确保考评的客观公正。
   制定考评办法。在制定《考核评议办法》时要把握好“三个原则”：一是标准统一的原则。二是指标量化的原则。考核、评议分别进行，均按100分计算，两项最后得分分别按考核占6xxxx、评议占4xxxx的比例计入总得分；三是公平公开的原则。在制定的《考核评议办法》中，我们对考核评议的程序进行了严格规定，做到既符合县委、县委组织部和经贸局的文件要求，又保证考核、评议严格按照有关程序和要求进行，确保考核评议结果的客观公正。
   　　二、主要成效
   　　星级化管理的顺利实施，进一步提升了党员形象，增强了党组织的凝聚力和向心力，促进了工作的开展。
   　　一是通过开展党员星级化管理活动，我单位党员对“三个代表”重要思想的认识进一步深化，实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步提高，在繁忙的工作

之余开展学习活动毫无怨言，同时党员的岗位工作水平大幅度提高，在岗位生产中，群众发现不了的问题党员能发现，群众解决不了的问题党员能解决，大家公认的难事、麻烦事党员能够干得漂亮；特别是一些老党员不知疲倦地手把手传授自己的技术、经验，使公司的成品率提高了二个百分点，还有年纪大的党员在工作中和年轻人一样不甘落后，二是各部门之间信息畅通，协作能力增强，今年公司新上的几个大项目，在公司党员的积极带动下，大家积极建言献策，连夜搞试验，终于试制成功，保证了项目的按期竣工投产。三是解决了一些影响企业发展的突出问题，在公司节能降耗活动中，公司党员共提出合理化建议2xxxx条，采纳1xxxx条，为公司节约资金xxxx多元。10月份，由于公司停气等原因，公司任务特别紧张，党员们积极冲锋在前，带领各车间员工加班加点，按时保质保量的完成了公司生产任务，客户非常满意，在本年度的顾客满意度测评中，满意率达到9xxxx，提高了公司的信誉。
   　　总之，我单位在开展党员星级化管理活动中，认真贯彻落实县经贸局的精神和要求，结合本单位的具体情况开展了有特色教育活动，并在活动中踏踏实实，一步一个脚印，使党员真受教育，群众真感满意，各项工作均有促进，达到了预期目标要求。下一步，我们将认真搞好党员的考核评议，激发和调动广大党员的工作积极性，促使广大党员为企业的发展做出新贡献。

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