针对分析评议阶段的特点,我们组织广大党员重点学习了“两会”文献和优秀党员先进事迹,在学习中央、省委和集团公司党组选树的任长霞、李学生、刘远芬等先进典型的同时,局党委重点选树了王中华、何强、赵全民等9名先进典型,组织报告团到各矿区巡回宣讲他们的先进事迹,举办专题报告会14场次,13000多人听取了报告,有近5万人次通过电视、网络收看了报告会。优秀党员先进事迹报告会效果很好,听到感人的情节时许多同志发出赞叹声,每一场报告会都有感动得流泪的。建筑集团公司、天然气应用技术开发处等许多基层党组织也大力选树、宣传先进典型,以典型的力量影响人、教育人。采油二厂党委掀起“学先进,赶先进”热潮,继何强之后涌现出一批新典型,共产党员巩章生在5月份举行的首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中,获得电焊工第3名的好成绩。钻井四公司党委开展了“说说身边优秀党员的故事”活动,分公司会计核算中心党委开展了“学习先进找差距,分析评议赶先进”活动,都收到较好效果。
三是坚持开展主线活动,把“三高”标准讨论贯穿始终
活动一开始,局党委就提出了新时期党员保持先进性的“三高”标准和“三岗”要求。以党支部为单位开展了先进性具体要求大讨论,完善提炼出党员“三高”标准和油田四大系统、三类岗位的党员先进性具体要求。每个党员分析评议时按先进性要求对照检查、日常工作中以此为行为准则。技术监测中心党委按党务干部、行政干部、技术干部等,提炼出7类34条先进性具体要求。第十社区党委编印“共产党员形象30句”,张贴在每个党员的办公室等做法,都有效地促进党员先锋模范作用的发挥。
为了把先进性具体要求体现在行动上、落实到工作中,我们组织党员广泛开展了“践行先进性、岗位做奉献”主题实践活动。井下特种作业处苏丹项目组党支部在党员中开展了“党旗在我心中”主题实践活动,激励党员为国争光。输油管理处党委组织党本资料权属论文范文网放上鼠标按照提示查看论文范文网员开展了“六比六看”、“红旗责任区”、“党员示范岗”活动,促进了生产经营。供电管理处党委开展把党员培养成骨干,把非党员骨干培养成党员的“双培一带”活动。先进性教育开展活动以来,油田各级党组织围绕生产经营的重点、难点问题,组织党员确定攻关项目3065项,建立党员责任区31295个,联系对象46075人次,进一步深化了“觉悟高、技能高、业绩高,争当优秀共产党员”为主要内容的“三高一争”活动,有力地促进了油田生产经营工作。
四是坚持边学边析边改,把解决问题贯穿始终
油田各级党组织、广大党员针对自身查找的突出问题和群众提出的意见建议,坚持边学边析边改,研究制定整改措施,集中精力搞好