半年来,经过油田各级党组织的共同努力和广大党员、职工群众的积极参与,先进性教育活动进展顺利,工作扎实,较好地实现了提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作的目标。目前,油田广大党员和干部职工呈现出心齐、气顺、风正、劲足的良好精神面貌,做到一心一意谋发展、全力以赴保稳定,取得了“五个新”的明显成效。
一是党员的党性觉悟有了新提高。通过开展先进性教育活动,党员的政治荣誉感和责任感普遍增强,奉献精神和群众观念普遍增强,政治纪律性和工作积极性普遍增强,表现在平时工作中能够勇挑重担,日常生活中能够用党员标准和先进性具体要求规范言行,关键时候和危急时刻能够冲锋在前、攻坚克难。
二是党员干部和油田机关作风有了新改进。活动开展以来,许多党员领导干部经常深入基层、深入群众调查研究,了解职工群众在想什么、盼什么、怨什么,听到了许多过去听不到、听不进的意见,受到了生动、直接的群众观念再教育,自觉改进工作作风,做到“三到现场”,即管理服务到现场、措施落实到现场、解决问题到现场。净化思想和生活作风,自觉抵制公款吃喝、参与赌博、讲排场比阔气等歪风,带头艰苦奋斗,勤政廉政。基层党员干部的服务意识进一步增强,自觉做到“三个主动”,即主动了解职工群众思想动态,主动帮助职工群众排忧解难,主动关心职工群众的工作生活,党群、干群关系更加密切。油田直属机关党委针对征求的基层意见,组织机关处(部)室制订了服务承诺书,将每个处(部)室减轻基层负担、提高办事效率、加强廉政建设和提高服务质量的措施和标准,在机关党委网站上进行公示,公开向基层作出承诺,促进了机关作风的改进。机关广大党员干部积极参加“服务基层、服务油气生产”主题实践活动,围绕加强基层建设、促进油气生产、拓展外部市场等,出谋划策,解决问题,提供服务。活动开展以来,共为基层出点子 多个,解决技术问题 个,解决管理问题 多个。
三是基层党组织的凝聚力和战斗力有了新增强。在先进性教育活动中,油田党委针对机构调整的实际,及时理顺党组织关系,新建、调整直属单位党委(党总支)26个,对采油、钻井、井下作业、社区等系统全部实行了党政交叉任职,落实“一岗两责”,从领导体制上保证了党务工作与生产经营互促共进、协调发展。大力实施以“建设学习型党组织、建设‘三高’型党员队伍”为主要内容的“双建”工程,使基层党组织参与重大问题决策的意识和责任感进一步增强,参与决策的内容、程序更加明确,党员在群众中的威信更高了,基层党组织的凝聚力、战斗