四是解决涉及职工群众切身利益的问题取得了新进展。各级党组织和广大党员坚持把职工群众的利益放在心上,及时解决基层反映强烈的突出问题。在先进性教育活动转入整改提高阶段工作会上,油田提出的办好涉及职工群众切身利益的8件实事,目前均按整改计划实施。关于逐步提高职工待遇,在油田资金十分紧张的情况下,为离退休(养)职工发放了企业补贴。《在职职工工资改革方案》已上报石化集团公司,待审批后,立即组织实施,确保职工待遇有不同程度的提高。关于改善职工生活用水质量,筹集资金2450万元,对黄河水源系统改造工程已开始实施,到年底全部完工投产后,油田将有16万职工群众喝上高品质的饮用水。关于完善基地天然气管道建设,安排专项资金10740万元,对油田30个居民小区的天然气管网进行改造,对具备条件的安厦等9个生活小区完成了试投产运行,已投用6345户。关于加快职工住房建设,完成了2600套居民经济适用房建设的各种证件的审批手续和规划设计,正在为开工建设做最后准备。通过房产管理处等有关部门和单位的努力,林海花园等在建工程正加快施工组织和完工验收工作。关于加强公共设施建设,先后安排投资600万元,改善了10个社区30个居民小区的道路、休闲场所等,通过公共事业管理处、社区等单位的大力整治,撤除了一批违章建筑,清理了一批占道经营,绿化了一批裸露土地,基本实现了社区绿化、硬化、净化、亮化、美化目标。关于创建平安油区和平安社区,联合地方政府多次召开油区政法综合治理联席会议,全面开展打造 “平安油区”创建活动。油田公安局开展了打击“三盗一破坏”和反盗抢集中行动,先后两次在油区召开涉油案件公捕大本资料权属论文范文网放上鼠标按照提示查看论文范文网会,对窃电、窃气、窃油、窃物资“四窃”违法分子予以严厉打击,遏制了违法犯罪活动。同时,油田10个社区抽调专门人员组成10个流动巡防队,24小时不间断对居民生活区进行巡逻,使居民生活区形成了快速有效的防范体系,为油田广大职工群众创造了一个平安和谐的社区环境。关于促进失待业人员就业,举办了“路在脚下”——油田失待业人员自主创业专题报告会和大型人才劳动力交流大会,有1200名油田失待业人员与参会企业达成了就业意向;举办20多场固定人才交流会,为1767名油田失待业人员就业提供了中介服务;油田先后招收内部劳务工122人,有3400名油田待业子女到改制企业就业。关于继续推进“三不”工程,建立了送温暖责任区,广泛开展“领导干部联系困难家庭”活动;制定社区解急救困互助基金管理暂行办法,管好用好互助基金。自先进性教育活动开展以来,先后慰问困难家庭3470户、伤病和离退休职工1900人次、生产一线岗位工人15889人次、外闯市场及劳模家庭1402户,累计发放慰问金308.12万元,为2294户困难家庭发放救助