○  在二OO六年度集团工作会议上的讲话 党建党委  ○

，贯彻从严治党的方针，坚持以人为本，加强党员队伍建设，做到自律和他律相结合，教育、管理、监督多管齐下，着力提高党员素质，塑造党员新形象，以保持共产党员的先进本色。1、强化学习培训，激发党员内在动力。共产党人只有坚持用科学理论武装自己的头脑，不断提高思想政治素质和科学文化素质，才能进一步坚定理想信念，站稳政治立场，明确前进方向，永葆先进本色。要建立健全党员终身学习制度，注重抓好理论学习，切实提高党员的政治素质和科学文化素质，才能确保党员队伍的先进性。2、用好活动阵地，认真开展保持党员先进性教育。先进性的集中教育活动虽然暂告一段落，但对党员的教育是长期的，我们必须结合企业的实际，用好“党员先进性教育”这一载体，改进教育方法，深化教育内容，完善教育制度，切实增强教育的针对性、主动性、前瞻性，使教育充满鲜明的时代气息。使全体党员党性更纯、作风更实，素质更高、状态更优，切实收到实效。有条件的单位可以建立党员活动室，也可以同工会一起建设为党群共用的俱乐部，形成党工共建，资源共享，优势互补。3、健全激励约束机制，强化党员监督管理。要通过认真学习贯彻党内监督条例，切实加强对党员多层次、立体式、全方位的监督管理，这是加强党员队伍建设、保持党员先进性的重要举措。4、把一切优秀分子吸纳到党组织中来。近几年来，我们的用工制度发生了变化，外地、非盐城籍员工的比例越来越大，他们的生活习惯可能与盐城籍的员工有所不同，但不代表他们的思想习惯就有多大的差别，我们要更新一切地域观念，对所有的积极分子，只要是成熟的，不管他是哪里人，我们都应毫无顾虑地把他们吸纳到党组织队伍中来，不仅如此，我们还要从他们当中骨干里培养选拔一批干部，从而激发一大批同志的工作热情，为发展壮大企业打下坚实的基础。5、加强生产一线党员的思想政治工作。各级党组织和党员领导干部要用心去关怀一线党员的学习、工作、生活及思想情况，有的放矢地及时做好有效的思想政治工作，真心为他们排忧解困，化消极因素为积极因素。只有坚持把从严治党的方针，落实到党的建设各个方面，一级抓一级，抓到党支部，抓到党小组，一直抓到每个党员，我们的党建工作才能算做到位，才是做到了点子上。
   三、加强干部队伍教育，努力培养一支高素质的干部队伍
   目前，我们新光的干部队伍总体素质是好的。大家在企业举步维艰、危机四伏中同舟共济，经历了艰难困苦的磨难，经受了生死存亡的考验，为近两年非煤企业的改制、集团的生存、主业的稳定和发展作出了巨大的贡献，令我们领导班子十分感激，令外界许多人士啧啧称道。这是我们新光人多年来养成的新光精神的发扬和光大。但是，我们也要清醒地看到，在我们的干部队伍中有许多不容忽视的问题依然存在，诸如：组织原则的问题，上有政策下有对策的问题，权力观、利益观的问题，廉洁自律的问题等等，所有这些，都有待于我们在今后的工作中，通过一系列有效的途径，努力加以排除，切实加以解决。
   1、要加快建立适应新形势要求的学习型企业
   随着经济全球化的不断临近，我们面对的是市场的巨大挑战，对我们提出了更高的要求，要尽快适应市场机制，建立与市场相适应的发展理念和管理模式，不断提高企业竞争力，在激烈的竞争中立足脚跟，就必须加强学习，而且首先应该落实在我们的干部队伍中。在干部队伍中养成“终身学习”的习惯，形成浓厚的学习风气，将学习和工作加以融合，在学习中工作，在工作中学习。从今年开始，我们将通过多媒体、互联网、送出去请进来等培训方式，有计划、有步骤地安排各级干部参加长短期学习。这样做，没有别的什么目的，不是搞形式凑热闹，不是唯学习而学习，也不是唯考试而学习，目的就是一个，要学以致用。通过学习来更新我们各级干部的知识，扩大大家的知识面，提高每个同志科学决策的能力，提高大家思考问题和解决问题的能力，增强认识事物的前瞻意识，以至于在企业的发展壮大过程中应对自如，适应瞬息万变的新形势、新情况、新问题。通过学习来更新我们各级干部的观念，当今时代新的观念就是财富，好的思维方式就能成为效益，要让学习变成我们更新观念、升华思维的重要途径，改变我们煤矿长期形成的“‘赌’酒论英雄”的陋习，树立起“才子行天下”的时尚。同时要通过干部的带头学习，引导职工围绕企业的共同目标去设计个人的职业发展生涯，把善于不断学习、全员学习、全程学习、团队学习和学习的自主管理落到实处，促进职工自我学习、自我完善、自我发展、自我超越。在推动企业发展中实现自己的人生价值。
   2、要树立正确的权力观
   新形势、新变化、新任务，要求我们领导干部一定要树立正确的权力观，真正把自己当成职工群众的公仆，切实尊重职工群众的

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