○  在二OO六年度集团工作会议上的讲话 党建党委  ○

主人地位，用手中的权力全心全意为职工群众服务。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在我们企业，权力是一种责任，是一副担子，组织上把一个单位、一个部门的权力交给你，是希望你自觉地把国家利益、集体利益、职工利益摆在第一位，努力成为一个有高尚追求的人，成为职工群众爱戴的好干部。职工群众赋予你一定的权力，是要你领好路、带好头、把好关、干好事、挑好担子。不是让你来摆谱显威风的，更不是让你以权谋私的。所以我们要求每个同志在行使权力时做不到如履薄冰，也要做到慎之又慎。在一个单位、一个部门，干部的工作分工和职责范围不同，工作要求和承担的责任不尽相同，权力的大小也有差别，但是工作中的目标是一致的。为了一个共同的目标我们走到一起来了，我们要珍惜共事合作的缘分，也要共同把组织和职工群众给我们的权力行使好。要建立权力的制衡机制，要主动将自己的权力摆到桌面上来行使，让更多的人来监督你的权力，你就会坦坦荡荡，受人信赖。否则，权力就失去制衡，就会造成权力的绝对化，而绝对化的权力必然导致腐败，是极其危险的，至少也会导致工作程序的紊乱。一方面，权力要在制度的制约下严肃地行使，另一方面在规定范围内行使职责，权力就应该得到保证。这里我们要特别强调的是，党政主要负责同志在工作中要相互尊重，定期通气，及时沟通，重大事项需经集体研究才能决定，滥用权力影响团结，于已不利，于事业不利，于企业的发展不利。
   3、要树立正确的利益观
   市场经济是无形之手，往往诱发人们去追名逐利，不少人把获得什么样的利益或者说报酬放在崇高的精神境界之上，这是难以否认的客观现实，也是在我们一个企业当中难以逆转的。在我们煤炭行业，特别是煤炭市场复苏以后，从事煤矿生产技术的专业人才紧缺，对部分同志更具有刺激性，有的忍耐不住诱惑，离开我们的队伍。但是，我们要明白的是，煤炭行业是特殊的行业，我们新光三十多年来塑就的传统文化也是特殊的，大家坚持特别能战斗精神、同心同德、同甘共苦已经成为美德，不少同志坚持了下来，这也是对我们光荣传统的保持和发扬，也体现了做人的基本节操和品德。近几年来，集团虽然加大幅度，提高各个层面人员的收入水平，但是与外界同类企业相比，还有不小的差距，这也是我们集团的客观现状所决定的，目前在我们集团仍然有大量的职工负债和金融负债，需要相当的资金去偿还；我们面临着发展的紧迫任务，需要大量的财力去投入；我们的生产成本高、工资所占比例已到了极限，全员的劳动生产率仍然低下，煤矿抗风险能力不高，等等，需要我们各级干部正视这一问题，也需要在稳定干部队伍和骨干层面上做相当的工作，在我们企业还是要有甘愿奉献的精神去支撑，还是要艰苦奋斗先行。只有通过大家的共同努力，把我们的企业做大做强了，才能保持我们每个人利益的长期稳定，可以说，这也是实现人生价值的一种形式。
   4、要不断增强廉洁自律的意识
   关于廉洁自律的话题，我们为什么要经常讲，反复讲，因为这是我们各级班子号召力、凝聚力、战斗力强不强的关键，也是一级党组织对同志的关爱。我们要求各级班子、每一个同志一定要坚定共产主义的理想信念，坚定正确的世界观、人生观、价值观，时刻提醒自己要堂堂正正做人，认认真真办事，清白为官，远离小人、慎交朋友。才能在处理集体利益和个人利益时，把握好谁先谁后、谁重谁轻、谁主谁次的问题。必须树立强烈的党性意识，与党同心同德，一言一行都要维护党的形象和威信，增强自律意识和自控能力，做到自重、自省、自警、自励，真正做到：管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的脚，不该去的地方不去；管住自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃；管好自己的家属和身边的同志，努力树立起党员干部的良好形象，坚持原则，从我做起，努力使自己真正成为组织信得过、职工心悦诚服的优秀干部。
   四、发挥各级政工组织的优势，为企业改革发展稳定创造良好氛围
   思想政治工作就是力图从意识上来解决人的工作动力问题，来实现员工的行为符合企业的规范和要求，达到提高工作效率，提高工作质量的目的，从而进一步促进企业生产力的持续发展。这就要求我们各级政工组织、每一位思想政治工作者，既要成为思想政治工作的行家，又要成为生产经营的能手；每一位生产经营工作者既要成为生产经营的行家，又要成为思想政治工作的能手。大家都来参与思想政治工作，都来参与生产经营工作，使得思想政治工作和生产经营工作，你中有我，我中有你，相互促进，共同推动企业持续发展。
   1、继续围绕企业的改革与发展做好宣传教育工作
   宣传部门要充分利用网络、报刊、广

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