○  崇廉尚俭转变作风履行职责推动发展 党建党委  ○

监督。一要建立重大事项请示报告制度，个人包括党组成员、机关副科长以上的干部、局属单位班子成员，内容按照党政领导干部的要求以及市纪委、组织部的规定。局属单位的重要投资、重大融资、抵押担保、大额资金使用、大型资产购置、人事调整、突发事件，工作计划安排，都要列入重大事项请示报告的范围。这项工作由办公室牵头，政工科参加，办公室要拿出方案，党组会讨论研究，要分清哪些是先批后办的请示范围，哪些是备案范围。二要建立严格的审计监督制度。所属局直单位和重大建设项目必须一年审计一次。以前交通是财务科负责审计，各单位要请专业的机构进行审计，审计是向交通局负责，是向班子负责，尤其是向一把手负责。许多问题时间长了，就会变成问题，必须一年划一个句号，所有市直企事业单位必须遵照执行，要做为一项制度定下来。三要建立和谐规范的谈心交流制度。第一，从现在开始，每周一，局党组召开一个碰头会，只要市委、市政府、市人大、市政协没有重要活动安排，必须保证xxxx小时的会议，进行通气交流，遇有特殊情况顺延进行。第二，一年一次民主生活会。第三，主要领导、班子成员、二级单位一把手一年内和我必须谈一次心。第四，党组成员与分管的科室、联系管单位一年至少谈一次心，交流思想，交流感情。
   (三)弘扬“刚毅精神”，加强个人修养，当好新时代的交通人。这里必须强调三点：一是抓好学习，用“三个代表”的思想武装头脑，胡市长刚才强调五点五抓，其中重要一点就是抓学习。当干部要养成学习的习惯，不学习，就会被腐朽思想侵蚀，工作就不可能做好；二是用先进人物的典型的事迹和精神来激励自己。陈刚毅作为全国的典型，是非常值得我们交通人骄傲的。在前不久全省“双创”表彰会上，我认识了的士司机王书凤，这位普通的司机真的不简单，她做到的，很多人都不能做到。这次要组织陈刚毅事迹报告会，目的是让大家都来学先进赶先进。三是要平常心态，培养每个人的高尚情操。mzd时代，没有吃，没有穿，大家干事情非常卖力，很满足，现在生活条件优越了，大家却都很不满意，这是心态问题。心态对一个班子，对一个团队，对一个人都十分重要，心态不对会毁掉一个人，会涣散班子。今天我们的吃、穿、住、行都能够得到基本的满足，我们要以平和的心态培养自己的满足感和高尚情操。我们新时期的交通人，要发扬刚毅精神，讲求行业形象，要当好四种人。一要有正义感，做一个正直的人；二是有爱心，做一个善良的人；三是要有骨气，做一个严格自律的人；四是要有责任心，做一个爱岗敬业，乐于奉献的人。
   (四)增强班子团结，努力打造具有凝聚力、战斗力的交通团队。班子包括各级班子。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出干部，不团结就出问题，甚至会身败名裂，大家在一起工作，按照分工，要以诚相待，多通气、多协调、在班子里面，首先是一把手要公平处事，第二不要求全责备，要顾全大局。总体来讲，相互理解，相互支持，不要忘了地狱与天堂的故事。
   (五)转变作风，创新思路，努力实现“十一五”交通大发展。一是树立“三种意识”，当好公仆。二是通过整顿，促发展，促工作，不能把整顿和工作割裂开来，要统筹协调，作到工作、整顿两不误。现在是“十一五”的关键年，有很多任务必须完成，远当公路8月份必须完成，北风垭工程6月份必须开工。港航部门当前要千方百计搞好规划工作的落实。三是强化督办机制。领导提出的要求，职能科室要加强督办。
   (六)加强宣传，营造氛围，让社会关注交通、了解交通、理解交通、支持交通。宣传好交通的质量，要宣传好，交通改革的发展方向、要宣传好交通改革发展的成果，宣传好交通系统层出不穷的先进典型。
    
   
    
   
   

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