○  在全区党风廉政建设工作会议上的讲话：做好人当清官干实事 党建党委  ○

完善学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力；坚持和完善调查研究制度，不断提高分析问题、解决问题的能力；坚持和完善联系群众的制度，不断提高做好群众工作的能力；坚持和完善民主集中制、民主决策、公开办事制度，不断提高决策的科学性和客观性。特别要进一步完善干部选拔任用制度，建立相应的干部考核评价的制度、标准和方法，全面、科学、正确地认识干部、考察干部、激励干部、提拔干部、使用干部，从而形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒，决不搞官出数字、数字出官那一套。在用人导向上再重申两句：一句是绝不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏；一句是让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。
   　　五、要开拓创新，树昂扬锐气，不要固步自封、墨守成规
   　　创新是社会进步的强大动力。我们要发扬勇于创新的精神，敢闯、敢试、敢冒，打破常规，冲出禁锢，锐意攻坚。一是要在思想观念上实现创新。没有创新的观念，就不可能有创新的思路和突破的举措；要卓有成效地开展工作，就必须把解放思想作为永恒的主题并加以深入推进。要结合“双学双促”活动，努力促进思想的进一步解放，切实破除夜郎自大、固步自封，小进即满的观念；破除因循守旧、不思进取，小富即安的观念；破除求稳怕乱、畏首畏尾、按部就班的观念。要勇于做探索者，想他人所未想、不敢想的路子，做他人所未做、不敢做的事情，做改革创新的谋划者、组织者、推进者，用思想的大解放促进经济社会的大发展。二是要在战略决策上实现创新。要坚持从实际出发，把上级精神和本地实际结合起来，突破常规，开阔视野，科学决策，努力拓宽发展空间。特别是当前，要抓住我区提速发展中的关键问题，如民营经济发展、工业园区建设、项目建设和招商引资等方面，在政策措施上闯一闯、试一试，创出特色，切实做到人无我有、人有我新、人新我特、人特我精。三是要在工作方法上实现创新。新的形势、新的任务，要求我们必须有新的方法，不能满足于一般性的老套路。要抓纲带目，牵动全局，抓实抓好关键的大事、大项目，争取办一件事，影响一片，以点带面，以面推动全局。对于党风廉政工作，也要适应形势的变化，开展体制、机制、制度的创新，探索新形势下预防和治理腐败的新路子，探索从标本兼治、注重治标转向注重治本的有效途径，从源头上预防和解决腐败问题。
   　　六、要慎重用权，树亲民风气，不要仗势欺人、以权谋私
   　　为人民掌好权、用好权，是落实立党为公、执政为民的具体体现。我们在座的各位，手中都握有或大或小的权力，如何行使好手中的权力，体现了领导干部的人生观、世界观、价值观，是立党为公与立党为私、执政为民与执政为己的分水岭。当前，有些领导干部在对待权力的问题上，信奉的是“有权不使，过期作废”，在他们所负责的工作中，滥用职权，挖空心思，弄虚作假，千方百计为个人捞取好处；手中有了一点权力就飞扬跋扈，以权压人，以势欺人，刁难群众，鱼肉百姓。这种严重扭曲的权力观，必将遭到人民群众的唾弃，必将促使其走上违法犯罪的道路，也必将受到纪律与法律的制裁。各级领导干部都要正确的行使手中的权力，牢固树立亲民思想，用人民赋予的权力，为人民办实事、办好事，做到权为民所用、利为民所谋。一是用权为民要公。办事一定要公道正派。领导干部，即使有很大的本事，老百姓也不一定服你，但如果你办事公道、不徇私情，老百姓就会拥护你。干部办事不公、吃拿卡要、刁难群众，就会得罪老百姓，损害党同人民群众的血肉联系。老百姓有什么事找上门来，只要符合政策的，我们就要认真去办。即使一时办不到，也要讲清道理。领导干部掌握一定权力，但有权不一定有理，一定要坚持依法办事、公正办事，特别是在处理涉及亲戚、朋友的事上更要公平公正，绝不能偏袒护私。二是用权为民要真。我们作为党的干部、人民的公仆，就是要用手中的权力，求群众利益之真，务百姓需求之实，让广大群众普遍在经济加快发展的同时，得到更多的实惠和好处，使老百姓充分享受经济发展和改革开放的成果。如果光是讲经济指标，群众没有得到什么好处，就不能算是“真”。今后看干部的政绩，既要看经济增长的速度，更要看人民得到的实惠，要切实把经济发展成果及时转化成人民群众的利益。三是用权为民要实。老百姓都是实在人、老实人，我们在为他们办事的时候，一定要实事求是，不能弄虚作假，一就是一，二就是二，不搞“花架子”，不空口放炮。要老老实实做人，勤勤恳恳工作，一心一意为老百姓办事，切实做到爱民、为民、富民、安民，把人民赋予我们的权力，真正变成为群众服务的工具，切实做一些顺民意、解民忧、谋民利、得民心的实事、难事和好事。
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