○ 在县政府第8次全体会议上的讲话 党建党委 ○
，要实现工作任务、完成时限、落实人员、奖罚措施“四明确”，努力构建“人人肩上有担子，事事都有责任主体”的机制，做到奖励能兑现，问责能到位。我强调一点，单位“一把手”必须对目标任务的完成情况负总责，必须亲自抓事关全县发展大局的招商引资、项目建设、工业发展、财政增收、社会稳定等工作；分管领导必须具体指导和督促承办人员严格按照质量和时限要求开展工作，必须按时全面完成全年目标任务。
第三，抓落实就是要改进作风，提高效率。政府工作都是些实实在在的具体工作，各项任务都要靠扎实的工作作风来完成。要密切联系群众。各级各部门一定要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把维护人民群众根本利益放在工作首位，把人民群众的安危冷暖放在心上，坚持从人民群众最现实、最关心、最密切的问题入手，诚心诚意为老百姓解决就业、住房、出行、看病、上学等实事好事。各级领导干部要腾出更多的时间深入基层和实际工作中去，要听民声、理民事，解民忧，就一些事关全县大局的重要问题，就群众普遍关心的热点、难点问题，广泛深入的开展调查研究，努力掌握真实全面的情况，为县委、县政府决策和推动决策落实提供参考意见，为思考和指导本部门、本乡镇的工作提供第一手材料。针对国家出台的取消农业税等系列政策措施，各级各部门的党政干部要及时调整工作思路，要变指挥者为服务者，深入到村屯农户，深入到农民群众生活中去，把主要精力转到加强社会管理和服务上来，在推广科学技术、创新致富途径等方面为农民提供更多更好的服务。要严格依法行政。各级各部门要牢固树立起有限权力、透明权力、责任权力的理念，层层落实执法责任，加大行政执法监督检查和考核评议力度，对不按法定职权和程序办事的，严肃追究过错责任，切实做到权力与责任挂钩、与利益脱钩，真正做到依法管理、执法必严、违法必究，不断提高运用法律手段调整各种关系、规范各种行为、处理各种矛盾和解决各种问题的能力。要全面推行政务公开制度，对凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的重要事项，除涉及党和国家机密的以外，都要采取适当方式向干部群众和社会公开，畅开心胸倾听各种渠道、各方面和社会各界的意见、建议和要求，不断完善和调整决策部署。要自觉接受县人大及其常委会的法律监督和人民政协的民主监督，认真做好人大代表、政协委员的提案、意见和建议办理工作，不断改进工作方法，提高办复实效。要坚持勤政廉洁。我们的每一位领导干部手中都拥有一定的权力。这个权力是一把双刃剑，用得好，可以更好地为全县人民谋利益；用不好，就可能损害群众利益、伤害自己，影响政府的形象。因此，我们每一个政府组成人员、各部门、各乡镇的领导都要牢固树立正确的权力观，珍惜党和人民给予的权力，打牢执政为民的思想基础，正确处理做官、做事与做人的关系，清正廉洁地为人民掌好权、踏实勤奋地为人民办好事，忠贞不渝地为人民谋利益。要时刻借鉴正反两个方面的典型警示，带头执行廉洁自律的各项规定，严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做，以自己的模范行为影响和带动政府工作人员，以过硬的人格魅力赢得干部职工的拥护和信赖。要面对面地贴近群众，加强宣传引导，向群众宣传党的方针政策、宣传我们的发展形势，解释当前改革和发展的困难和问题，通过扎实有效的思想政治工作占领群众思想阵地，达成共识，凝聚人心，赢得群众的理解和支持，使他们满怀信心地参与到全县经济发展中来。
第四，抓落实就是要严明纪律，强化督查。纪律是执行路线的保证。今后，县委、县政府明确规定的工作程序和纪律，各级各部门必须严格遵守执行；县委、县政府决定了的事，一定要雷厉风行地去落实，真正做到令行禁止，政令畅通。要坚决杜绝无组织、无纪律、各自为政的散漫习气，严格照章办事，依职权、按程序办事。各级领导要率先垂范，带头模范执行县委、县政府制订的工作纪律，凡是把握不准的问题都要及时向上请示汇报，凡是安排交待的工作任务，都要不讲条件、不打折扣地保质保量完成；坚持外出请假打招呼制度，严格执行购置、更换小汽车的有关规定。各乡镇和各部门要进一步建立完善各项规章管理制度，切实加强对所属单位和干部职工的教育管理，对单位内部和所属单位出现的事要敢抓敢管。今后，凡单位内部和下属单位出现问题，首先要追究主管部门“一把手”的领导责任。同时，各级各部门要紧密围绕县政府分解的工作目标任务，进一步完善督查网络，落实专门人员，制定督查工作流程，要按月按旬对照目标任务全面自查，定期召开工作形势分析会，对欠进度的工作要深刻剖析原因，提出整改措施，按时在每季度末将工作目标完成情况书面报告县政府办公室。县政府办公室要切实发挥好督促检查作用，采取阶段督办和经常催办相结合的办法，创新现场督查、专项督查、挂牌督查、联合督查等形式，深入查摆部门工作中存在的问题，
第三，抓落实就是要改进作风，提高效率。政府工作都是些实实在在的具体工作，各项任务都要靠扎实的工作作风来完成。要密切联系群众。各级各部门一定要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把维护人民群众根本利益放在工作首位，把人民群众的安危冷暖放在心上，坚持从人民群众最现实、最关心、最密切的问题入手，诚心诚意为老百姓解决就业、住房、出行、看病、上学等实事好事。各级领导干部要腾出更多的时间深入基层和实际工作中去，要听民声、理民事，解民忧，就一些事关全县大局的重要问题，就群众普遍关心的热点、难点问题，广泛深入的开展调查研究，努力掌握真实全面的情况，为县委、县政府决策和推动决策落实提供参考意见，为思考和指导本部门、本乡镇的工作提供第一手材料。针对国家出台的取消农业税等系列政策措施，各级各部门的党政干部要及时调整工作思路，要变指挥者为服务者，深入到村屯农户，深入到农民群众生活中去，把主要精力转到加强社会管理和服务上来，在推广科学技术、创新致富途径等方面为农民提供更多更好的服务。要严格依法行政。各级各部门要牢固树立起有限权力、透明权力、责任权力的理念，层层落实执法责任，加大行政执法监督检查和考核评议力度，对不按法定职权和程序办事的，严肃追究过错责任，切实做到权力与责任挂钩、与利益脱钩，真正做到依法管理、执法必严、违法必究，不断提高运用法律手段调整各种关系、规范各种行为、处理各种矛盾和解决各种问题的能力。要全面推行政务公开制度，对凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的重要事项，除涉及党和国家机密的以外，都要采取适当方式向干部群众和社会公开，畅开心胸倾听各种渠道、各方面和社会各界的意见、建议和要求，不断完善和调整决策部署。要自觉接受县人大及其常委会的法律监督和人民政协的民主监督，认真做好人大代表、政协委员的提案、意见和建议办理工作，不断改进工作方法，提高办复实效。要坚持勤政廉洁。我们的每一位领导干部手中都拥有一定的权力。这个权力是一把双刃剑，用得好，可以更好地为全县人民谋利益；用不好，就可能损害群众利益、伤害自己，影响政府的形象。因此，我们每一个政府组成人员、各部门、各乡镇的领导都要牢固树立正确的权力观，珍惜党和人民给予的权力，打牢执政为民的思想基础，正确处理做官、做事与做人的关系，清正廉洁地为人民掌好权、踏实勤奋地为人民办好事，忠贞不渝地为人民谋利益。要时刻借鉴正反两个方面的典型警示，带头执行廉洁自律的各项规定，严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做，以自己的模范行为影响和带动政府工作人员，以过硬的人格魅力赢得干部职工的拥护和信赖。要面对面地贴近群众，加强宣传引导，向群众宣传党的方针政策、宣传我们的发展形势，解释当前改革和发展的困难和问题，通过扎实有效的思想政治工作占领群众思想阵地，达成共识，凝聚人心，赢得群众的理解和支持，使他们满怀信心地参与到全县经济发展中来。
第四，抓落实就是要严明纪律，强化督查。纪律是执行路线的保证。今后，县委、县政府明确规定的工作程序和纪律，各级各部门必须严格遵守执行；县委、县政府决定了的事，一定要雷厉风行地去落实，真正做到令行禁止，政令畅通。要坚决杜绝无组织、无纪律、各自为政的散漫习气，严格照章办事，依职权、按程序办事。各级领导要率先垂范，带头模范执行县委、县政府制订的工作纪律，凡是把握不准的问题都要及时向上请示汇报，凡是安排交待的工作任务，都要不讲条件、不打折扣地保质保量完成；坚持外出请假打招呼制度，严格执行购置、更换小汽车的有关规定。各乡镇和各部门要进一步建立完善各项规章管理制度，切实加强对所属单位和干部职工的教育管理，对单位内部和所属单位出现的事要敢抓敢管。今后，凡单位内部和下属单位出现问题，首先要追究主管部门“一把手”的领导责任。同时，各级各部门要紧密围绕县政府分解的工作目标任务，进一步完善督查网络，落实专门人员，制定督查工作流程，要按月按旬对照目标任务全面自查，定期召开工作形势分析会，对欠进度的工作要深刻剖析原因，提出整改措施，按时在每季度末将工作目标完成情况书面报告县政府办公室。县政府办公室要切实发挥好督促检查作用，采取阶段督办和经常催办相结合的办法，创新现场督查、专项督查、挂牌督查、联合督查等形式，深入查摆部门工作中存在的问题，
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