○ 夯实基础 凝聚合力努力实现我县党建工作新跨越党建党委 ○
展的实际，特别是涉及望都发展的重大问题进行调查研究，组织研讨，在研讨的基础上统一思想。这项工作由宣传部尽快拟定提纲，安排落实在6月份进行。二是为了了解干部，广开言路，集思广益，县中层以上领导干部每人写一个建议，包括四个方面内容（个人基本情况、近两年特别是去年以来的工作、对望都发展有什么意见建议、个人特长和想法），用一个月的时间完成。
2、搞好班子成员集中培训。由纪检、组织部门负责，集中时间，对部门、乡、村班子成员有针对性的进行培训。特别要对新当选的村委会主任进行政治业务培训，提高他们的基本素质，使之成为带领群众共同致富的带头人。要提倡领导干部讲课，既要解决"过河"的问题，又要解决"船"的问题，教思想、交任务、教方法。要把《干部选拔任用条例》、《村民委员会组织法》和《河北省村级民主管理条例》列入培训的重要内容，把省委"靠得住、有本事、肯实干"的干部选用要求学好吃透。
3、认真贯彻民主集中制。按照省委要求，切实开展好民主集中制再教育。县理论学习中心组要进行专题学习，把贯彻民主集中制原则，提高到建设政治文明的高度来认识。县四套班子带头，各乡镇、各部门都要着力解决好"家长制"、"一言堂"、"自由主义"、"好人主义"的问题，切实做到决策遵守民主集中制的规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求。组织、纪检、监察部门要组织力量，就全县领导班子贯彻执行民主集中制情况进行调查研究，制定具体改进意见。
4、组织开展好"三争"活动。事业需要好干部，发展需要好班子。今年，按照保定市委安排，要在乡科级以上领导干部中开展"争创好班子、争做好班长、争当好助手"活动，按照省委书记白克明同志的要求，增强驾驭全局和处理复杂问题的本领，增强加快推进改革发展的本领。
5、进一步端正干部导向。用人得当，事业兴旺。坚持"三重"原则和"四化"方针，在选人用人上，突出坚持干工作看实绩，办事情看效果，围绕发展选干部，以政绩论英雄。对在招商引资、项目建设、农业结构调整、发展非公有制经济等各项工作中实绩突出的，要坚定不移、大张旗鼓地给予重奖重用。衡量各乡镇的政绩，主要是看经济实力有没有增强，经济增长点有没有增加，财政收入有没有增长，农民群众有没有增收，不稳定因素是否及时化解，乡村两级班子有无战斗力；衡量县直各部门的工作，关键就是看为经济发展干了哪些实事，提供了哪些服务，群众的满意程度如何。要以"有为就有位，无为就无位"的导向，引导各级干部自觉地把注意力和心思全部用到抓经济、求发展上来，努力在全县形成求真务实、干事创业的生动局面。同时，要进一步健全完善考核机制和激励约束机制。组织部要认真研究机制，客观公正看干部。经济管理部门要看各项指标完成情况，社会事业各部门要看在省、市同行业中的位次。要严格落实奖惩措施，年终组织统一考核。要把党建各项任务目标完成情况作为单位和个人评优、晋级的重要依据。
（三）着眼于增强凝聚力、战斗力，党的基层组织建设要取得新突破
要以夯实基础、增强活力为重点，加强分类指导，实现整体推进。为全面建设小康社会，实现"跨越发展、振兴辣都"提供组织保证。
1、持之以恒地开展"三级联创"活动。"三级联创"是加强基层党组织建设的有效载体。只有搞好"三级联创"，才能夯实各项工作基础，提高县、乡、村三级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强驾驭能力和执政能力。县委班子建设要坚持"树正气、讲团结、求发展"，认真贯彻党的解放思想、实事求是的思想路线，为全县各级班子建设做好示范，真正做到一级做给一级看，一级带着一级干。乡镇党委要树立不抓党建是失职，抓不好就是不称职的意识。在围绕"六个好"目标抓好自身建设的同时，坚持不懈地抓好村级组织建设，坚决消灭死角死面。农村党支部建设要围绕"五个好"要求，着力解决无人管事、无官理事、没钱办事的问题。要强化农村党支部的核心作用，关键是配齐配强班子，更重要的是在选好党支部书记上下功夫。今后，如果所辖村的班子出现问题，不能得到及时解决和治理转化，甚至使矛盾增多就要追究乡镇党委，特别是党委书记的责任。
2、高质量的完成第六届村民委员会换届工作。按照市委要求和我县实际，六月底前要完成村委会换届选举工作。通过村委会换届，选出一个能带领群众致富的好班子，增强村级组织的凝聚力、战斗力，提高农村整体工作水平。要确保换出团结、换出正气、换出发展。要认真总结前五次村委会换届的经验教训。关键是加强各级党组织对换届工作的领导，核心是教育引导农民群众正确行使自己的民主权力。要讲求工作方法，坚持实事求是，吃透政策，研透村情，加强调研，因村制宜，创新工作思路。在工作中必须全过程加强党的领导，全过程严格依法、按程序办事，始终把握正确的舆论导向，始终把稳定放在前提位置。各乡镇要成立强有力的领
2、搞好班子成员集中培训。由纪检、组织部门负责，集中时间，对部门、乡、村班子成员有针对性的进行培训。特别要对新当选的村委会主任进行政治业务培训，提高他们的基本素质，使之成为带领群众共同致富的带头人。要提倡领导干部讲课，既要解决"过河"的问题，又要解决"船"的问题，教思想、交任务、教方法。要把《干部选拔任用条例》、《村民委员会组织法》和《河北省村级民主管理条例》列入培训的重要内容，把省委"靠得住、有本事、肯实干"的干部选用要求学好吃透。
3、认真贯彻民主集中制。按照省委要求，切实开展好民主集中制再教育。县理论学习中心组要进行专题学习，把贯彻民主集中制原则，提高到建设政治文明的高度来认识。县四套班子带头，各乡镇、各部门都要着力解决好"家长制"、"一言堂"、"自由主义"、"好人主义"的问题，切实做到决策遵守民主集中制的规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求。组织、纪检、监察部门要组织力量，就全县领导班子贯彻执行民主集中制情况进行调查研究，制定具体改进意见。
4、组织开展好"三争"活动。事业需要好干部，发展需要好班子。今年，按照保定市委安排，要在乡科级以上领导干部中开展"争创好班子、争做好班长、争当好助手"活动，按照省委书记白克明同志的要求，增强驾驭全局和处理复杂问题的本领，增强加快推进改革发展的本领。
5、进一步端正干部导向。用人得当，事业兴旺。坚持"三重"原则和"四化"方针，在选人用人上，突出坚持干工作看实绩，办事情看效果，围绕发展选干部，以政绩论英雄。对在招商引资、项目建设、农业结构调整、发展非公有制经济等各项工作中实绩突出的，要坚定不移、大张旗鼓地给予重奖重用。衡量各乡镇的政绩，主要是看经济实力有没有增强，经济增长点有没有增加，财政收入有没有增长，农民群众有没有增收，不稳定因素是否及时化解，乡村两级班子有无战斗力；衡量县直各部门的工作，关键就是看为经济发展干了哪些实事，提供了哪些服务，群众的满意程度如何。要以"有为就有位，无为就无位"的导向，引导各级干部自觉地把注意力和心思全部用到抓经济、求发展上来，努力在全县形成求真务实、干事创业的生动局面。同时，要进一步健全完善考核机制和激励约束机制。组织部要认真研究机制，客观公正看干部。经济管理部门要看各项指标完成情况，社会事业各部门要看在省、市同行业中的位次。要严格落实奖惩措施，年终组织统一考核。要把党建各项任务目标完成情况作为单位和个人评优、晋级的重要依据。
（三）着眼于增强凝聚力、战斗力，党的基层组织建设要取得新突破
要以夯实基础、增强活力为重点，加强分类指导，实现整体推进。为全面建设小康社会，实现"跨越发展、振兴辣都"提供组织保证。
1、持之以恒地开展"三级联创"活动。"三级联创"是加强基层党组织建设的有效载体。只有搞好"三级联创"，才能夯实各项工作基础，提高县、乡、村三级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强驾驭能力和执政能力。县委班子建设要坚持"树正气、讲团结、求发展"，认真贯彻党的解放思想、实事求是的思想路线，为全县各级班子建设做好示范，真正做到一级做给一级看，一级带着一级干。乡镇党委要树立不抓党建是失职，抓不好就是不称职的意识。在围绕"六个好"目标抓好自身建设的同时，坚持不懈地抓好村级组织建设，坚决消灭死角死面。农村党支部建设要围绕"五个好"要求，着力解决无人管事、无官理事、没钱办事的问题。要强化农村党支部的核心作用，关键是配齐配强班子，更重要的是在选好党支部书记上下功夫。今后，如果所辖村的班子出现问题，不能得到及时解决和治理转化，甚至使矛盾增多就要追究乡镇党委，特别是党委书记的责任。
2、高质量的完成第六届村民委员会换届工作。按照市委要求和我县实际，六月底前要完成村委会换届选举工作。通过村委会换届，选出一个能带领群众致富的好班子，增强村级组织的凝聚力、战斗力，提高农村整体工作水平。要确保换出团结、换出正气、换出发展。要认真总结前五次村委会换届的经验教训。关键是加强各级党组织对换届工作的领导，核心是教育引导农民群众正确行使自己的民主权力。要讲求工作方法，坚持实事求是，吃透政策，研透村情，加强调研，因村制宜，创新工作思路。在工作中必须全过程加强党的领导，全过程严格依法、按程序办事，始终把握正确的舆论导向，始终把稳定放在前提位置。各乡镇要成立强有力的领
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