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○  在全市文化工作会议上的讲话  ○

良好的精神状态和工作作风,抓好今年的各项文化工作。

(一)解放思想,转变观念,以科学发展观统领文化建设

科学发展观是我国政治、经济、文化和社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主


义必须坚持和贯彻的重大战略思想。今年,我市将按照省委统一部署,深入开展学习实践科学发展观活动。全市文化工作者一定要积极参与、认真学习,切实转变不适应新形势发展的思想观念,认真解决不利于文化工作发展的突出问题,坚决摈弃不符合文化工作发展的方法手段。具体讲,就是要做到“六破六立”。一是破除文化建设上的自满心理和定式思维,树立敢想敢干、敢为天下先的决心;二是破除文化建设上的畏难心理,树立正确的文化“政绩观”;三是破除对文化建设忽视、轻视、近视、偏视的观念,树立全局观念,切实做到“两手抓、两加强”;四是破除计划经济条件下形成的惯性思维,树立在市场经济条件下科学的文化发展观;五是破除重“国办”、“公办”,轻“民办”的思想,树立社会文化社会办、全民投资办文化的理念;六是破除对新科技革命的忽视,树立引领高新技术促进文化发展的理念。总之,我们要以科学发展观为指导,用新观念研究新情况,用新办法解决新问题,用新举措开创新局面。

(二)理清思路,转变职能,统筹城乡文化建设工作

全市文化工作要适应新形势、新任务的要求,进一步理清思路,开拓创新。一要坚持文化事业和文化产业并重。我们要以发展工业的理念来发展文化产业,以生产物质产品的理念来生产文化产品,以管理现代企业的理念来管理文化单位,以提供物业服务的理念来提供文化服务,丰富群众文化生活,壮大文化产业规模,促进文化事业和文化产业协调发展。二要统筹抓好城乡文化建设。在城市重点抓好文化产业发展,在农村重点抓好公共文化服务体系建设,认真贯彻十七届三中全会精神,繁荣发展农村文化。三要转变政府管理职能。要把工作着力点放在制定文化规划、完善政策法规、管理文化市场、建立社会服务机制上来,实现由办文化向管文化、由“微观管理”向“宏观管理”转变,从而在全市形成社会文化社会办、办大文化、大办文化的格局。

(三)加强管理,真抓实干,确保各项工作任务圆满完成

做好2009年的各项文化工作,全市各级文化行政管理部门和各单位要进一步健全管理机制,充分调动广大干部职工的积极性,同心协力,真抓实干。一是健全约束机制。要建立健全各项规章制度,做到以制度管人、以制度管事,事事有规可依,环环有章可循;要实行明确、细致的工作责任分工,实现人人有事干、事事有人管,千斤重担万人挑,人人头上有指标;要实行重点工作督办制,市委、市政府安排的各项重点工作,要跟踪督促检查,确保落实到位;要大力推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风,进一步加强执行力建设。二是建立激励机制。对各单位、各科室的工作定期检查评比,打分排队,奖优罚劣;设立全市文化工作贡献奖,对做出重大贡献、受到上级部门表彰的单位和个人,我们要在通报表彰的同时,给予适当的物质奖励,以利于调动广大干部职工的工作积极性。三是加大宣传力度。各级文化部门要高度重视宣传工作,通过信息、报纸、电视、网络等各种渠道,将我们的工作思路、做法、经验、成绩宣传出去,扩大文化工作的影响力,为各级领导提供决策依据,为人民群众提供更好的文化服务。

同志们,全市文化工作面临的任务繁重而艰巨,我们的使命神圣而光荣,让我们在市委、市政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓进取,转变作风,扎实工作,为全面完成2009年各项工作任务,推动社会主义文化大发展大繁荣,为实现我市由文化资源大市向文化强市转变的目标,做出新的更大的贡献。

谢谢大家。

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