得好不好,程序是否到位,方法是否得当,对分析评议成效的关系很大。因此,机关支部一定要认真按照党章及其它有关规定办事。要充分掌握政策,坚持高标准、严要求,引导每个党员认真对照标准检查自己和评议他人。要坚持实事求实原则,注意按政策区别各种性质的问题。既不乱做好人,不讲原则“和稀泥”,也不形而上学,道听途说,乱扣帽子乱上纲;既要坚持以正面教育、自我教育为主,也要大胆开展批评与自我批评。(三)及时整改,及时总结,在建立长效机制上下功夫 分析评议的主要目的是解决党员队伍中存在的突出问题。因此,对于查找出来的问题,要立说立行,即知即改。评议要真正触动灵魂、触动思想,整改要坚持实事求是,从实际出发提出切实可行的目标。要努力通过这个阶段的整改,让群众实实在在地看到教育活动的具体成效。机关支部要努力通过本阶段的各项工作,研究出如何使党员始终保持先进作用,始终处于组织、制度和群众的监督制约之中的长效机制。要注意及时总结、积累这个阶段的各种有效方法和经验,特别是征求群众意见、接受群众监督、查找突出问题、开展批评与自我批评、及时整顿改进等方面的好做法、好经验,为今后的工作提供借鉴。同志们,分析评议阶段的工作已全面展开,这是整个先进性教育活动的关键,局党组号召今天在座的各位党员都要在这个战役中打冲锋、当先锋,以积极的姿态和旺盛的斗志,以对党的事业高度负责的态度、以自己的实际行动来努力促进分析评议阶段工作任务的完成,力争取得更大的教育成效。(2005年3月28日)
上一页 [1] [2] [3] [4] [5]