○  在市人才工作宣传小组第一次工作会议上的讲话群众团体  ○

可以肯定的说，没有宣传思想战线的努力，党的路线方针政策就难以入脑入心；同样，人才强国、强市战略如果没有传播输导上的舆论保障，也必然难以实施。新的发展态势下，“党管人才”原则的确立，沈阳老工业基地的振兴，人才强市战略作为先导工程的提出，育才、引才、用才社会环境的营造，迫切要求我们关心、研究、宣传、做好人才工作，把人才宣传工作摆到主要日程，加大工作力度，创造良好的社会氛围。从事宣传思想工作的同志，面对光荣而艰巨的人才宣传工作，应切实提高对国家和本地区发展核心战略的认识，通过卓有成效的实际工作，展现自身政治敏感性，折射执政能力建设水平。与此同时，已称得上是人才的各位同志，如能在宣传人才的过程中更好地发现人才、举荐人才、学习人才，不仅会对全市人才队伍建设做出贡献，自己也一定会成为党和国家更需要的英才。
   二、要科学组织人才工作宣传，使战役性宣传与经常性宣传相结合，增强人才工作的宣传效果。在座同志大多是宣传方面的专家，宣传工作最重要的是突出重点，营造声势。当前，要把市人才工作会议上行湘书记讲话和会议印发的六个文件的解读列为重点，掀起新一轮人才宣传高潮。沈阳日报、沈阳电视台、沈阳电台等市级媒体最好能同步运作，形成立体的造势效果。同时，也希望各单位能根据今天会议精神和工作重点进一步完善和充实宣传报道方案，形成立足当前兼顾长远的宣传报道规划，设立固定的人才工作宣传栏目，通过系列报道、人物访谈、评论员文章、专题片等形式，搞好对人才工作重点的深度和广度宣传。
   三、要把宣传中央、省市关于人才的大政方针与宣传优秀人才典型相结合，反映人才工作的最新动态和成果。既要注重宣传人才强国强市战略及党管人才原则、科学人才观等方针政策，又要注意对四支人才队伍和我市五大支柱产业中涌现的优秀人才典型事迹的宣传，突出报道各类人才的成长经历和突出贡献，还要注重宣传各地区和各单位加强和改进人才工作的经验作法及鲜活案例。同时，还应发挥宣传系统理论输导优势，着力进行现代人力、人才资源管理探讨，引进国内外先进人才理念和管理方法，主办高层次人才论坛。帖近现实的宣传最具说服力和影响力。按照市人才工作领导小组的决定，市人才办拟在八月份组织对全市各市管单位贯彻落实市人才工作会议精神进行督查，请各单位注意跟踪报道、动态宣传。
   四、要密切关注我市人才工作走势，超前思考，未雨绸缪，把握人才宣传的主动权。我市新时期人才工作处于起步阶段，人才强市战略的宏观工程和微观操作还将全方位展开。大幕拉开，好戏在后面。这里有必要通报从市人才办角度思考的下步人才工作主要思路和打算。一是全面贯彻落实全国、省市人才工作会议和hgq同志考察辽宁讲话精神，进行人才工作任务分解，开展各层次人才工作研讨和培训，切实搞好人才工作督查。二是加强“外脑”建设，筹建×××人才学会，在人才资源资本化运作、人才市场体系建设、人才激励与保障、高层次人才管理与开发、国际人力资源管理先进方法引入、党管人才实现方式等问题上，为市委、市政府提供决策预案。三是健全自上而下的人才工作机构，构建高效务实的人才工作体系，对目前涉及人才工作的领导和办事机构进行职能理顺，建立各类人才队伍开发与建设牵头部门的工作责任机制。四是加大投入，启动人才资源开发专项资金，引入我市急需高端人才，争取中央和省里政策资金支持，建设全国装备制造业中心和高技能人才培训基地，打造“沈阳技工”品牌。五是从“六个方面”进行积极探索，拓宽人才开发领域，加强国际(主要是对欧对德)人才合作与交流。六是建立工作载体，加强市管党政后备人才库和市高级经营管理人才中心建设，联系优秀企业家和高级专家，全面动员社会力量多元投入和参与人才工作。
   对此，希望各位同志关注我市人才工作的发展态势，变常规宣传为主动造势，配合全市人才工作大局，超前设计工作预案，实现既是人才工作宣传者又是开发者的角色转换，充分发挥宣传工作激励先进、督促后进、服务大局的独特作用。
   五、要采用先进传播方式和手段，广开宣传渠道，拓展宣传空间。在这方面，各区县(市)和各工委工作难度大一些。要积极采取有效措施，在运用简报、墙报、会议等传统形式开展宣传的同时，充分利用现代传播手段，依托本单位的网站开设专题人才工作网页，加大网上宣传力度，扩展受众覆盖面。还应该从实际出发，不断开辟新的工作载体，创造公众喜闻乐见的方式来推进宣传。
   六、要加强协作，密切配合，形成人才宣传的强大合力。市人才工作宣传小组各成员单位间要加强联系，互相支持，顾全大局。要讲求宣传质量和效率，在把握真实、准确的原则下，提倡对信息资源的深加工和资源共享，以只争朝夕的精神完成好宣传任

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页