务。为此,要建立市人才工作宣传协调会制度,一般情况下每季度召开一次,协调确定各阶段宣传重点和宣传节奏。小组办公室将随时对人才工作宣传进行调度,适时召开各媒体共同参加的新闻发布会。为了检验各单位开展宣传效果,市人才工作宣传小组将区别不同情况和业内标准,对市属新闻媒体和各区县(市)、各工委的人才工作宣传情况进行评议和考核,采取适当方式表彰先进,并在《沈阳人才工作通讯》上进行通报。希望各区县(市)和各工委每月在市级以上媒体至少发一篇人才方面的情况报道或信息。此外,建议各区县(市)和各工委参照市里作法,在党组织统一领导下,由宣传部门牵头,会同组织人事部门共同开展人才宣传,建立稳定、长效的工作机制。各市管单位人才工作机构,要积极配合宣传部门开展人才宣传,同唱一台戏,同时参加评议和考核。
总之,我们借助市人才工作宣传小组首次会议,向大家通报全市人才工作的简要情况,希望增进成员单位间的了解和共识,表达我们携手做好人才工作的愿望,明确下步人才宣传工作的方向。我相信,在同志们的共同努力下,一定会营造出我市有利于人才大量涌现、健康成长的良好氛围,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。
上一页 [1] [2] [3] [4]