○  工会财务工作研究与思考经济工作  ○

选举产生，但这并不意味着其工会组织没有成立，不意味着可以不拨缴和上解工会经费。从上级工会批复成立工会组织起，基层工会组织的发展会员、建立工会小组、筹备会员(代表)大会以便产生工会委员会等工作就开始了，这就需要有一定的经费做为保障。因此基层单位的行政方面从上级工会批复成立工会筹备组织之月起就要按照规定及时足额地拨缴和上解工会经费，否则就侵犯了工会和职工群众的权益。
   　　(二)按上月工资总额为基数提取、拨缴和上解工会经费的依据
   　　工会工作是连续的，单位行政拨缴工会经费也应按月连续拨缴和上解，否则工会工作就可能因资金不到位而受影响，因此工会经费要按月拨缴和上解。各单位每月支付工资的时间有先后，工资、奖金、加班费以及各种补贴不一定一次支付完毕，而上级工会要求下级工会在每月15日前上解工会经费，因此就必须按上月内全月支付的工资性报酬的总额的百分之二计算、拨缴和上解本月的工会经费。例如，一个单位某年4月份建立工会，当本月就应该拨缴和上解该月的工会经费，而该月的工资总额要到月底才能全部反映出来，因此，他只能按3月份的工资总额计提工会经费。假如，这个单位次年4月份破产，该企业工会随之撤消。该月即停止拨缴和上解工会经费，而3月份上解的经费又是按2月的工资总额计提的，这样对头整好也是一年，我们认为是合
   情合理的。
   　　八、关于破产企业工会资产的处置问题
   　　关于破产企业工会资产如何处置的问题，《工会法》第四十六条规定，"工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨"；[国资法规发(1993)15号]文规定:"由工会经费(包括会员会费、工会所属事业收入以及工会接受捐赠及外国援助的其他收入等)形成的资产属于工会资产，不进行国有资产清查登记，由工会组织进行财产清查、登记和管理"；[发复(1997)6号]文规定:"工会经费一经拨缴，所有权随之转移"，"人民法院在审理案件中，不应将工会经费视为所在企业的财产，在企业欠债的情况下，不应冻结划拨工会经费的款项"。
   　　根据以上有关文件规定，破产企业工会资产的处置应采取以下几个步骤:(1)破产企业拖欠的工会经费要纳入企业破产偿还序列，工会做为债权人应及时申报债权，积极进行清偿；(2)用工会经费购买的财产物品原则应由基层工会按规定进行清理和处理，处理后的全部价款交上级工会，处理不了的移交上级工会并入上级工会财产一同清理，企业行政方面不得强行没收。(3)破产企业工会组织撤消时，其资金余额连同财务会计账册、报表、档案、财务印鉴一并移交上级主管工会。
   　　我们经常讲维护职工和工会的权益，我认为做好了以上的工作才能最大限度地维护他们的权益，也才是把维权工作落到了实处。
   　　九、工会经费审查工作
   　　工会财务工作除了工会经费的收、管、用等三方面的工作以外，为了做好以上工作，财务检查和监督也是必不可少的。根据组织原则，基层工会财务工作应由上级工会的财务部门检查，应接受广大会员的监督和建议。为了向广大会员负责，同级经费审查委员会应对本级工会财务状况、工会经费收支年度预决算以及经费开支使用的合法性进行审查，并向会员代表大会报告。因此同级工会的经费审查人员不得由该工会的财务人员兼任，工会财务人员更不能担任经审委主任。工会应依法理财，强化监督，进一步加强工会经费审查和财务监督工作。
   　　十、关于主管财务工作的主席和工会会计人员财务工作素质亟待提高的问题
   　　各级工会都要重视和加强工会财务工作，主席要懂会计，会计人员工作素质应提高，上水平，以便更好地收缴、管理和使用工会经费。新修订的《会计法》强调了单位负责人(法定代表人)是责任主体，对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，是第一责任人，还规定审批人不能兼任会计工作。对工会来说，主席即是工会的法定代表人，如果再推说自己不懂会计，有问题找会计就说不过去了。因为你是责任主体，工会财务工作出了问题工会主席首先要负责，关键是主席要找准会计人员，选具有一定会计知识和责任心强的人来担任该项工作。关于工会财会专业知识的培训工作，我们曾采取集中讲课和单独培训的方法多次进行过培训。新的工会《会计制度》、会计科目章都给各单位发放了，有些单位还提供账簿、记账凭证和有关单据。可是有的单位的工会会计工作实在不敢恭维，他就用一个小日记本来记账，把账记成了流水账，很不规范，主席也不闻不问。对于年度的预、决算

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