○  工会财务工作研究与思考经济工作  ○

报表和资产负债表，有的单位做的不对，甚至不懂"资产=负债+净资产"这个会计平衡公式，有的主席拿到报表看也不看就签字，错了也不知道怎么回事。新会计法规定对会计报表，单位负责人要签字并盖章，这说明你对报表的正确性、真实性是要负责任的，如果账目混乱，收支不平衡，将来有关单位检查，一旦查出问题对责任人是要进行处理的。
   　　开发区大部分基层工会财务账做的很好，账目清楚，收支平衡，会计凭证、会计档案整理规范整齐，按照会计制度、财经纪律管理工会经费，没有违法乱纪现象。希望后进的单位的工会财务工作要赶上来，向先进单位学习，不断地提高充实自己，把工会财务工作规范化，使自己的工会财务工作素质不断提高，使工会财务工作上新水平，以便更好地为广大职工服务。
   　　十一、关于基层工会几种收入和支出的管理
   　　基层工会主要有以下几方面的收入做为主要经济来源，也是基层工会各项活动费用支出的物质保证。(1)会费收入。它是指工会会员个人向工会组织交纳的，交纳会费意味着会员对组织的关心、热爱和支持，也是会员组织观念的体现。通过交纳会费培养每位会员的会员意识，增强会员的主人翁责任感，激励会员经常参加工会活动，有利于密切会员与工会组织之间的联系。会员必须按月交纳自己工资的xxxx。的会费给自己的组织，这是每个会员必须履行的义务，也是会员在工会组织享有权利的物质基础。会费收入的全部做为会员活动费开支，它的2xxxx用于会员之间的互助互济，例如帮助困难会员、慰问伤病员等。8xxxx用于会员集体娱乐的活动费，例如为会员购生日蛋糕等礼物，组织会员观影、观戏、游园等。会费收入的支出管理权限在基层工会，完全由基层工会管理使用，不向上级工会解交，只要不购物私分，不请客送礼，不突破会费收入数(包括历年滚存数)，符合多数会员的意愿即可。(2)拨缴经费收入。前面谈过它是单位行政必须给工会拨缴的，它是以全部职工(包括固定工、临时工、合同工，以及外籍职工，不论是会员还是非会员都应提取)的工资总额(包括日工资、计时或计件工资、加班点工资、临时工工资等等，各种奖金，各项补贴等，总之各种劳动报酬都应计算在内)为基数计算提取xxxx交给工会。基层工会再向上级工会上解该款项的4xxxx，留成6xxxx做为职工活动费(包括职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动费)、工会业务费(包括培训费、会议费、专项业务费、外事费、其他业务费)等项费用开支。(3)行政补助收入。遇到单位工会和企业行政关系融洽的，单位除拨缴经费以外还要再给工会一些补助以弥补工会经费的不足或是企业行政和工会联合搞大型活动，企业把行政应分摊的部分拨给工会，工会要记入行政补助收入这个账户，该项收入不用上解。(4)其他收入。主要是指单独建账单独开户后银行存款的利息收入；工会处置财产变价收入；为弥补经费不足工会发动员工收捡废旧物资或单位拨给工会的产品下脚料等变卖后的收入，和其他几项收入捆在一起做为以上工会各项活动的开支。
   　　十二、工会经费的使用原则
   　　总的原则:取之职工，用于职工，统筹兼顾，保证重点。
   　　通过多年的工作实践总结了以上十六字方针，具体的说又有八项原则:
   　　(一)坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算开支，由工会主管财务的主席"一支笔"审批。严禁其他组织、单位行政部门及个人侵占、挪用和支配工会经费。
   　　(二)坚持遵纪守法原则。严格执行国家财政政策、法规，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。依据现行政策走势杜绝分钱分物，不准公款游山玩水。
   　　(三)坚持"统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡"的原则。基层工会经费重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众活动方面。
   　　(四)坚持预算管理原则。一切费用均纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。
   　　(五)坚持勤俭节约的原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。
   　　(六)坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会的审查。
   　　(七)坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活
   动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
   　　(八)坚持基层工会

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