nbsp; 4、经营管理执行力无法得到完全贯彻,监控力度不够,没有及时对项目管理出现的问题进行核查、纠正,存在有令不行、有禁不止的现象,例如2005年公司使用统一的新收据控制工程款回收,但仍然出现了使用旧的收据回收工程款的现象。
5、公司整体负担沉重,医保、暖气费这两大包袱的支出就达200xxxx以上,加上部分费用支出控制不严密,总体成本控制存在漏洞,公司固定费用支出、非生产成本支出居高不下,支付了许多冤枉成本,造成不必要的效益流失。2005年我们辛辛苦苦完成了xxxx亿的产值,公司整体经济效益仅略有盈余,因此降低固定费用和非生产费用是提高公司效益水平的重要途径。
6、历年积累的债务大量转化为法律诉讼和法院强制执行,导致公司不断被强行划拨资金,查封银行账户甚至查封业主方银行账户,流动资金不断损失,几近枯竭,生产经营计划也受到严重干扰,同时严重地影响了公司辛辛苦苦建立起来的市场信誉和业主关系,成为影响困扰公司生产经营和社会信誉的一大灾害。
上述问题是我们对市场经济适应能力不够强,对市场竞争认识不够深,对自身缺点认识不够透彻造成的。要改变这种现状,必须埋下身去,正视问题、审视症结,剖析根源,抬起头来用奋发向上的态度、严谨细致的科学精神、脚踏实地的实干精神解决问题。
第二部分 ****年工作思路
总体来说,公司正在快速、稳健地迈向发展、壮大的光明前景,****年我们有信心,也有能力取得更大的进步。但是我们对公司所处的外部环境、内部环境进行客观、务实的分析、评价,会发现我们处在一个机遇很多,但挑战和困难同样尖锐、严峻的环境中。国家对西部大开发仍然高度重视。对交通、能源等基础设施、基础产业的投入有增无减,建筑市场总体规模不断扩大,这是我们发展壮大的良好机遇,但建筑市场竞争不规范,压级压价、垫资拖欠等问题仍然很突出;我们自身经营机制不活、管理粗放、债务沉重、负担沉重、人力资源不占优势等问题导致的效益流失、任务不足、资金紧张的缺点还没有大的改善;基础建设项目专业资质缺乏、面对巨大的交通、水利、通讯、能源基础建设市场无法取得突破性进展的弱点同样很突出。在这严酷的市场竞争的战场上,任何墨守成规、不思进取的想法都会对企业的发展乃至生存造成不可挽回的致命伤,用一个比喻来说,我们就是一支正在抢滩登陆的军队,前面有困难重重,后面没有任何退路。用发展的观念正视困难,团结拼搏冲过去,前景会是一片光明,但困守滩头不敢放胆前进、甚至前进的速度不够快,都会一败涂地,大家思想起来,应该对这种结局感到不寒而栗。怎么办?怎样避免失败的结局,为企业、也为自己闯出一个光明的未来?就是五句话:抢市场、强管理、创效益、稳队伍、扶贫困。
一、总体工作思路
****年我们的工作方针是:认真贯彻党的十六届五中全会精神和集团公司党委(扩大)会议和经济工作会议精神,全面落实科学发展观,认清形势,脚踏实地,抓住机遇,协调发展,始终保持高度的责任感、紧迫感,以发展的观念解决企业发展面临的矛盾、困难、障碍和差距。抢市场寸土必争,拓展企业生存空间;强管理严细规范,提高管理执行力;创效益严控成本,提高利润水平;稳队伍奖惩分明,强化人才选拔;扶贫困落到实处,稳步提高员工收入。在管理实践中不断反省、调整、优化,建立适应市场变化,提高经营效益,积累资金、资源、实力的创新机制,为公司稳步、快速、协调地发展崛起而努力奋斗!。
二、****年工作目标
今年集团公司给我们下达的主要任务指标是:
完成产值xxxx亿;
实现利润30xxxx元,力争达到60xxxx;
承揽任务xxxx亿;
工程质量合格率10xxxx,实现天山杯xxxx、亚心杯xxxx;
安全生产无死亡事故,年事故负伤频率低于20‰;
2005年年底以前竣工的工程结算完毕,拖欠款全部收回;****年竣工的工程结算定案完,工程款回收率9xxxx以上,****年跨2007年的工程,工程款回收率达8xxxx以上。
从产值来看,我们2005年完成了xxxx亿多一点,目前在手任务还有近xxxx亿,关键是承揽任务指标和利润指标,这关系到我们企业今后发展的基础和经营管理的效果,这些指标需要我们全心全意投入心血,踏踏实
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