、集资款等问题,争取在今年内解决大部分拖欠工资和集资款,并将这项工作作为公司重点工作之一。
公司党委、工会,各二级单位和党总支、支部要加大对困难职工的帮扶力度,了解他们的思想和困难,形成一项工作制度,要安排资金对困难职工慰问、补贴,确保他们基本生活需要;对于一些因自身能力或年龄问题、身体问题无法上岗的在册职工可以采取协议待岗的办法解决其基本生活需要,并帮助他们找到谋生的途径。
同志们,****年是我们国家“十一五”规划的开篇之年,也是公司稳步快进走向崛起的崭新起点,我们今后的根本战略方向是:抢市场、强管理、创效益、稳队伍、扶贫困,用科学、精细的管理制度和管理理念将****的资产、人才、品牌、市场这些实体资源整合起来,加强项目管理、财务管理、质量管理,创新分配激励机制,形成提高盈利—增加积累—加快发展的创新机制,不断充实积累整体资源,不断开拓创新,创造出更好的经济效益和社会效益,不断提高员工收入、改善员工生活水平,建立和谐稳定的企业发展环境,将****做大做强,为****的发展崛起努力奋斗!
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]