○  全市劳动力经济工作会议上的讲话政府政务  ○

要举措。劳动力经济的发展水平如何，是检验领导干部群众观念、责任意识强不强的一个重要方面。实际工作中，不能满足于一般号召、一般举措和一般效果，而应排查分析宣传到人，市场开拓落实到人，依据效果考核到人。为形成发展劳动力经济的整体合力，市成立劳动力转移工作领导小组。各镇党委、政府要把发展劳动力经济作为一项战略性、全局性的工作纳入经济和社会发展的整体规划，摆上重要议事日程。各有关部门要根据这次会议的要求，明确职责，制订本部门、本单位发展劳动力经济的具体规划和措施办法。确保今后每年全市新增外出劳务xxxx人以上、完成输出劳务培训xxxx人以上，市内一线劳务培训xxxx人以上。工商、公安、税务、计生、劳动保障等部门在办理劳动力转移手续时要简化审批手续，按规定标准收费，取消各种不合理的费用，清除各种歧视性、限制性的就业准入规定，严格规范转移人员的流动就业证、暂住证、婚育证管理。外经部门要多方开拓市内外尤其是海外劳动力市场，努力形成全方位、宽领域的合作格局。建管部门要发挥劳动力转移主渠道作用，不断壮大通州建筑“铁军”。农林、教育等部门要加大劳动力综合技能培训力度，提高劳动者素质，全力推进通州劳务品牌战略。农工办要研究实施有效的措施，全面做好农村外出人员承包地使用权流转工作。金融部门要为劳动力输出及农民自主创业和返乡兴办实业所需资金提供贷款服务。各级、各部门和市各新闻单位要大力宣传发展劳动力经济先进单位的成功经验和培育创富典型的有效做法，以及相关部门打造劳务品牌的有力举措，努力形成全社会关注、支持劳动力经济发展的浓厚氛围。要继续深入开展“人人都来创造社会财富”主题活动，提升广大人民群众的创新、创业、创富意识。通过宣传引导，让广大群众认识到开展这项工作对解决其就业、增加其收入、提高其素质的重要作用，从而提高他们参与的积极性，自觉投入到创造社会财富、实现个人价值的活动中去。

3、强化目标考核。市直各部门、各单位要分别挂钩联系一个镇，至少承担该镇10xxxx劳动力的转移任务。市政府驻外办事处要负责收集所在城市劳动力的需求情况资料，并积极提供信息，分别承担20xxxx以上的劳动力转移任务。镇机关干部也要承担相关的包干任务，村定编干部要动员本村xxxx以上困难农户的劳动力向外转移。各地、各部门、各单位的主要负责同志是发展劳动力经济的第一责任人，要切实担负起责任，将劳动力经济各项目标任务层层分解，落实专人负责，选用能力强的人主办劳动力经济的具体工作。市委、市政府将加大对创业者、用工企业、中介机构、劳务组织的奖励力度，明年将表彰一批劳动力经济工作先进单位和个人。同时对没有完成任务的单位和个人，将采取累计递增和目标跟人的管理办法。

4、严格规范管理。市劳动力转移工作领导小组下设办公室，从市委宣传部、农工办、市劳动保障局、外经局、教育局、建工局、公安局抽调人员组成专门工作班子，具体负责日常工作。加强对劳动力市场信息发布的管理，全市所有的劳务市场信息原则上要由有权部门审核后统一发布。全市的劳动力技能培训，由办公室扎口统一管理，分门别类把培训任务交给师资力量强的机构承担。凡经过培训的人员一律要由有权部门统一发证。劳务中介机构的许可登记和劳务经纪人职业中介资格的培训考核，也由办公室牵头。总之，各级各部门要齐心协力，积极探索，不断创新工作举措，尽快开创我市劳动力经济的全新局面。
   同志们，发展劳动力经济事关全局、影响深远。我们要按照“三个代表”的要求，以更开放的思想，更科学的方略，更有效的举措，使全市劳动力经济发展步入快车道，实现全体人民快速×××、区域经济快速发展的双赢目标。
   

   

   

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