○  加强党风廉政建设和反腐败工作为公司的改革和发展提供政治保障政府政务  ○

反腐败工作落实情况加强监督检查和工作指导。各机构、各部门要组织经常性的检查，及时研究解决工作中的问题。要坚持与公司的改革和发展程度相适应，紧紧围绕公司的中心任务开展工作，服从和服务于大局，正确把握和处理各种政策界限。

(三)强化责任考核，实施责任追究。要认真执行党风廉政建设责任制，落实责任考核，强化责任追究。实行党风廉政建设责任制，是一条有效的保证性措施。各级领导班子要有明确分工，明确一人抓落实。要按照权责分明的原则，分解细化责任，层层落实责任，做到责任到人。各级机构领导班子负责人要对本单位的反腐倡廉工作负总责。公司半年和年终要分别进行一次检查考核，综合两次检查考核的情况进行奖惩和处理。对党风廉政建设和反腐败工作没有落实，存在薄弱环节，工作不力，作风不实，敷衍塞责的要严肃批评，促其改进，造成严重后果的要加大追究力度，从严处理，绝不姑息迁就。年终完成各项任务的予以奖励。

同志们，这次会议标志着公司的党风廉政建设和反腐败工作步入了一个新的阶段，上了一个新的台阶。200x年度的党风廉政建设和反腐败工作的目标任务、措施要求非常明确，希望各机构、各部门坚持和落实科学的发展观，发扬改革创新的精神，求真务实，抓出成效，为公司实现持续健康快速发展做出应有的贡献。

   

   

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