○ 在全县工作会议上的讲话政府政务 ○
，必须加大投入。但钱从哪里来?我们必须借助外力，激活内力，增强实力，做优开放经济。一是研究行业和国家政策，争取国家的政策性投资。今年，国家重点加大对农村基础设施、中小学危房、医疗卫生、交通、供水等等社会公益事业和社会保障的投入，我们一定要研究政策，筛选对路项目，争取国家政策性投资。二是加大对外招商引资力度。去年全县民营经济发展较快，主要是得益于招商引资的成功。但从总体上看，全县招商引资的力度不大，步子不快，劲头不足，与加快发展县域经济的要求相比差距很大。今年，要把招商引资作为常年性的工作紧抓不放，把“加快发展是硬道理，招商引资是硬本事，新上项目是硬政绩”敲响叫明，强化招商引资责任制，让招商引资有功之臣政治上有待遇、社会上受尊重。要积极主动地“走出去”。企业是招商引资的主体，要通过各种办法招商、拉商、请商。各乡镇要拿出1／3的人员、舍得用1／3的时间走出去，党委书记、乡镇长要亲自招商。县直单位主要领导要挂帅，明确一名副职专抓。县四家领导必要时要带队登门请商。要精心谋划各种招商活动。4月份为全县“招商引资月”，各乡镇、各部门要及早动手、及早筛选项目，集中时间招商。要及早筹划参加市第二届“两节一会”的招商活动，积极参加上级组织的各种招商活动，通过各种形式宣传xx，推介xx，扩大招商引资成果，构建通往全国乃至国外的招商“关系网”，形成全党动员、全民参与、全社会招商的热潮。三是激活内资，动员民间资本搞发展。去年全县居民储蓄余额195亿元，比上年净增26亿元。各乡镇、各部门要动员干部群众把钱拿出来投资生产经营，要创造更加宽松的发展环境，让群众投资放心。要利用小额贷款、金融超市的消费贷款、股份合作筹资办企业、谋发展。
三、转变作风，狠抓落实，努力营造良好的发展环境
全面完成今年各项工作目标任务，必须营造开放、稳定、积极向上的发展环境，为全面建设小×××提供强有力的组织、环境、作风保证。
1、抓好班子，带好队伍。全面贯彻干部选拔任用条例，大力推进领导班子建设。把那些政治上靠得住、工作上有本事、实绩突出、群众口碑好的人及时选拔到领导岗位。要把握正确的用人导向，坚持凡进必考，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。要扎实细致地搞好县委、人大、政府换届和机构改革，把各级班子建成“工作的班子，团结的班子，正派的班子，高效的班子”，着力提高领导班子科学决策的能力、组织实施的能力、处理复杂问题的能力和合作共事的能力。要抓好“双强”支书、“双强”村干部、“双强”党员工程，培育在全市叫得响的村支书。要重点整治后进村，解决软懒散班子。要建立完善领导干部谈话诫勉制度，加强思想建设，加强经济责任审计，加大反腐败工作的力度。要通过抓班子带队伍，强素质树形象，培养和造就一支富有朝气、充满活力、开拓创新、务实重干的干部队伍。
2、强化服务，形成合力。环境就是生产力，就是效益。各级各部门都要围绕经济发展，研究出台服务措施，高标准搭建发展平台。对外来企业发展中遇到的障碍，对本地本部门经济发展中遇到的各种问题，各级领导要不推不拖，认真研究，逐个解决。今后，对符合xx发展方向的项目，要实行更加灵活的政策，不能只算小帐，不算大帐，只算眼前帐，不算长远帐，不要怕外地人来赚钱。要大力推行一站式办公、一条龙服务、一个窗口对外，进一步推进行政审批制度改革，减少办事程序、减少审批项目、减少行政收费，同时要公开办事程序、公开审批项目、公开收费标准。园区优惠政策各乡镇要参照，也要制定发展措施。要以统计局为主，加快信息中心建设。由纠风办牵头，成立投诉中心。各职能部门要牢固树立中心意识、发展意识和全局意识，转变职能，强化服务，严肃政纪，规范行为，努力提高施政水平。执法机关要坚持严格执法，秉公办案，切实保护投资者的合法权益，对损害投资者利益的违法行为，要从快立案，严肃查处。全县上下要树立一盘棋的思想，不能兵行兵路，马走马道，做到发展第一，大局为重，反对相互掣肘、利益分割。对“吃拿卡要”及“四乱”行为，要综合整治，狠抓典型，严肃处理。
3、转变作风，狠抓落实。各级领导干部是抓落实的第一责任人，要进一步强化领导责任制，做到职责清楚，任务明确。要按照专业化的要求，深入一线，把工作做细。各级各部门要提高工作效率，快事快办，急事急办，特事特办，能一天办结的，决不拖到第二天。要做到“一个产业、一个班子、一个规划、一个实施办法、一个考核标准”，推进工作落实。要进一步强化目标管理，完善考核，突出重点。县委办、县政府办要将今年的目标任务分解立项，任务落实到各承办单位，责任到单位一把手，定期督查工作进展情况。今后干部提拔使用，主要看政绩，
三、转变作风，狠抓落实，努力营造良好的发展环境
全面完成今年各项工作目标任务，必须营造开放、稳定、积极向上的发展环境，为全面建设小×××提供强有力的组织、环境、作风保证。
1、抓好班子，带好队伍。全面贯彻干部选拔任用条例，大力推进领导班子建设。把那些政治上靠得住、工作上有本事、实绩突出、群众口碑好的人及时选拔到领导岗位。要把握正确的用人导向，坚持凡进必考，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。要扎实细致地搞好县委、人大、政府换届和机构改革，把各级班子建成“工作的班子，团结的班子，正派的班子，高效的班子”，着力提高领导班子科学决策的能力、组织实施的能力、处理复杂问题的能力和合作共事的能力。要抓好“双强”支书、“双强”村干部、“双强”党员工程，培育在全市叫得响的村支书。要重点整治后进村，解决软懒散班子。要建立完善领导干部谈话诫勉制度，加强思想建设，加强经济责任审计，加大反腐败工作的力度。要通过抓班子带队伍，强素质树形象，培养和造就一支富有朝气、充满活力、开拓创新、务实重干的干部队伍。
2、强化服务，形成合力。环境就是生产力，就是效益。各级各部门都要围绕经济发展，研究出台服务措施，高标准搭建发展平台。对外来企业发展中遇到的障碍，对本地本部门经济发展中遇到的各种问题，各级领导要不推不拖，认真研究，逐个解决。今后，对符合xx发展方向的项目，要实行更加灵活的政策，不能只算小帐，不算大帐，只算眼前帐，不算长远帐，不要怕外地人来赚钱。要大力推行一站式办公、一条龙服务、一个窗口对外，进一步推进行政审批制度改革，减少办事程序、减少审批项目、减少行政收费，同时要公开办事程序、公开审批项目、公开收费标准。园区优惠政策各乡镇要参照，也要制定发展措施。要以统计局为主，加快信息中心建设。由纠风办牵头，成立投诉中心。各职能部门要牢固树立中心意识、发展意识和全局意识，转变职能，强化服务，严肃政纪，规范行为，努力提高施政水平。执法机关要坚持严格执法，秉公办案，切实保护投资者的合法权益，对损害投资者利益的违法行为，要从快立案，严肃查处。全县上下要树立一盘棋的思想，不能兵行兵路，马走马道，做到发展第一，大局为重，反对相互掣肘、利益分割。对“吃拿卡要”及“四乱”行为，要综合整治，狠抓典型，严肃处理。
3、转变作风，狠抓落实。各级领导干部是抓落实的第一责任人，要进一步强化领导责任制，做到职责清楚，任务明确。要按照专业化的要求，深入一线，把工作做细。各级各部门要提高工作效率，快事快办，急事急办，特事特办，能一天办结的，决不拖到第二天。要做到“一个产业、一个班子、一个规划、一个实施办法、一个考核标准”，推进工作落实。要进一步强化目标管理，完善考核，突出重点。县委办、县政府办要将今年的目标任务分解立项，任务落实到各承办单位，责任到单位一把手，定期督查工作进展情况。今后干部提拔使用，主要看政绩，
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