○  全矿机关作风整顿会议上的讲话政府政务  ○

成绩，一旦在廉洁上出现问题，群众不能原谅，组织上也不会宽容。这个问题通过近年来社会上查办的一些大案要案以及发生在我们身边的一些案件，我想大家是应该有所体会的。在这次机关作风整顿工作中，要把这个问题作为查摆剖析问题和解决问题的重点。坚决反对吃喝、请送、贪污受贿等不正之风，狠刹不收礼不办事、收了礼乱办事的歪风。每一名机关人员特别是党员干部都要以身作则，从自身抓起，从自身严起，从一点一滴的小事做起，自觉做到“三带头”、“四牢记”：即带头执行好党风廉政建设的各项规定；带头履行好在党风廉政建设中的职责；带头落实好从源头上预防职务犯罪的有效措施。牢记做官先做人、做官靠做事；牢记法网恢恢、疏而不漏；牢记一失足成千古恨的教训；牢记权力能成就人，也能毁坏人的道理。用《党章》规定的标准来要求自己，用法规纪律来约束自己，用入党誓词来考验自己，筑牢思想道德防线，严格落实党风廉政建设责任制的有关规定，管好自己，管好家人亲朋，管好身边工作人员，管好分管范围，管好八小时以外，深刻吸取身边方面典型的教训，把“老老实实做事，清清白白做官”作为自己的成事之基，立身之本，切实把好廉洁自律这道防线，通过这次整顿活动推动我矿的党风廉政建设工作向纵深发展。
   (四)要围绕提高干部职工队伍素质加强机关建设，着力解决人员素质问题。加强学习，提高政治业务素质和工作能力，是我们做好各项工作的前提。当前，我矿已进入改革发展的关键时期，面临的工作任务越来越繁重，对干部队伍的素质要求也越来越高。在新形势、新任务面前，我们很多同志包括一些党员干部，无论是在知识、经验、技能上，还是在驾驭全局的本领上，都存有明显差距。要顺应时代发展要求，实现企业的跨越式发展，必须按照集团公司提出的创建学习型企业、争当学习型员工的要求，在全矿大兴学习之风，努力提高机关工作人员素质。因此，大家一定要充分认识加强学习的必要性和紧迫性，减少不必要的应酬，拿出足够的毅力和精力，挤时间多学习，在全矿、在所有机关单位营造一个浓厚的学习氛围，努力建设学习型机关、学习型干部队伍。每个单位、每名干部、每个工作人员都要根据自己的工作特点和业务需求，抓紧研究制定好单位和个人的学习培训计划，明确学习目标，突出学习重点，发扬理论联系实际的学风，有针对性地加强学习，以学促干，以干促学，在学习中加快发展，在实践中深化学习，不断提高自身素质和业务水平，增强干好本职工作的能力。
   (五)要围绕创一流业绩加强机关建设，着力解决工作质量、水平问题。我们开展机关作风整顿活动，根本目的是服务基层，促进工作。当前，我矿各方面的工作任务相当繁重，困难很多，这就要求我们必须敢打硬仗、敢打恶仗，勇于攻坚破难，在全矿大力弘扬“团结奋进，求实创新，争创一流”的企业精神，按照矿党委、矿行政的统一部署，特别是要按照矿党委“三个创新”的要求，始终保持一种“一日无为，三日不安”的强烈进取心，树雄心，立大志，鼓足劲，踏实干，创造性地开展工作，全力提高工作水平和工作质量。各个部门、单位都要有一种“盯着先进不放，扛着红旗不让，开拓创新不停”的进取意识，要有一种全面工作创一流，单项工作争第一的气魄。不断强化措施，加强管理，严格考核，提高服务水平，争创一流业绩，做到让领导放心，让群众满意，以实际行动促进四季度决战决胜。
   以上这五个方面的要求和要解决的七个方面的问题，是今年和今后一个时期，全矿机关作风建设应该重点把握的内容。全矿广大机关干部和全体工作人员要通过做好这五个方面的工作，切实培养起求真务实的精神、争创一流的精神、艰苦创业的精神和攻坚破难的精神；切实树立起团结、干事、公正、廉洁、文明的形象；切实增强全局意识、服务意识、群众意识和组织意识，把我矿的机关作风建设水平推向一个新的高度。
   同志们，加强机关作风建设是我矿提高干部队伍素质和机关服务水平，加快推进企业改革发展的重大举措，是确保四季度决战目标任务圆满完成，实现全年各项奋斗目标的重要保证，全体同志特别是各单位、各部门负责同志要切实提高对这项工作重要性的认识，广泛发动，狠抓落实，动员和组织每一个党员干部、每一名工作人员，建言献策，身体力行，积极投入到机关作风建设工作中来，按照矿党委的统一部署和这次会议的要求，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，与时俱进，拼搏奋斗，全力夺取四季度决战的全面胜利，确保全年各项奋斗目标的顺利实现，努力开创我矿各项工作的新局面，再创我矿新的辉煌！
   
   

   
   

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