○  推董事长在全公司学习贯彻十六大精神体会交流会上的讲话政府政务  ○

难，做细工作，两矿破产要确保按计划进行，主辅分离改革要抓紧开展试点工作，争取二季度逐步推开。在促进企业深化改革上，作为各级党组织，首要的任务是要切实加强对深化改革重要性、必要性和紧迫性的宣传教育，要用十六大精神统一广大干部群众的思想，为各项改革措施的顺利实施，创造良好的舆论环境，提供可靠的思想保证。在深化改革的同时，要以学习贯彻十六大精神为动力，进一步加快企业发展。要紧紧围绕新一年矿区跨越式发展的“十大目标”和为职工群众要办的“十件实事”，扎扎实实地做好各项工作，全面实施“转产、转移、搬迁”三大战略任务，加快构建“三个一体化”产业新格局，力争实现项项主要生产经营指标再创新水平，项项工作再创新局面，职工收入再有新提高，职工生活再有新改善，为力争提前一年实现“十五”规划目标，即建成多业并举、多种经营、多种所有制形式并存的，年销售收入过亿元的大型现代企业集团，积极创造条件、奠定基础。
   　　三是要紧密联系企业党建工作面临许多新情况新问题新挑战的实际，进一步加强和改进党的建设。党的十六大的进一步加强和改进新形势下党的建设作了重要部署，提出了“必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程”的历史使命和主要任务。实践和落实好这一重大部署，是学习贯彻十六大精神的一个为重要方面。为此，集团公司党委紧密联系当前矿区党建思想政治工作的实际，以十六大精神为指针，研究制定了××年工作要点，召开了党委全委扩大会，安排部署了新一年的各项工作任务，特别提出了要不断深化和完善“”工程，突出“三性”和“三心”，即加强和改进党的建设要突出体现时代性，把握规律性，富于创造性；要集中全力在强化核心、服务中心、凝聚人心上下功夫。具体讲，强化核心，就是要按照十六大提出的“四个一定要”的要求，进一步加强党的自身建设，突出思想理论建设、领导班子建设、党风廉政建设、基层组织建设，特别是要进一步加大各级领导班子思想政治建设的力度，大力加强后备干部队伍建设和人才培养工作，为肥城矿区的跨越式发展筑牢夯实组织基础，使矿区各级党组织真正成为企业改革发展稳定的坚强政治核心。服务中心，建设要紧紧围绕矿区改革发展的各项目标任务，充分发挥各级党群组织的优势和作用，特别是充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、群团组织的桥梁纽带作用和党团员的先锋模范作用，以及广大职工群众的主人翁作用等，突出加强思想政治工作，不断加大对职工群众宣传发动和思想教育的力度，坚持不懈地向职工群众讲形势、讲目标、讲任务、讲大局、讲稳定，切实把广大职工群众的思想全都统一到振奋精神、抢抓机遇、加快发展、再创辉煌上来，统一到下定决心、坚定信心、坚决完成新一年的各项目标任务上来。凝聚人心，就是要全面贯彻落实“三个代表”的重要思想，大力加强精神文明建设和企业文化建设，以十六大精神为指导，要建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业精神为核心，以创建文明单位为重点，深入开展各种扎实有效的精神文明建设和企业文化建设系列创建活动，突出建设学习型企业，培育学习型员工，全面提升企业的文明素质和职工群众的思想道德文化素质，以此来进一步凝聚人心，鼓舞斗志，为肥城矿区的全面、持久、稳定、快速发展和再创辉煌提供持久的精神动力。概括起来，学习贯彻十六大精神，进一步加强和改进党的工作，最重要的是要突出抓好党组织的自身建设和发挥政治优势及作用两大方面的工作，最关键的是要在抓班子、严干部、带队伍上下功夫，最根本的是要坚持以人为本，突出做好人的工作。
   　　(五)要进一步加强领导，把学习贯彻十六大精神不断引向深入。各级党组织要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，真正把学习贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓，要认真按照中央、省委、省委企业工委的《通知》精神和集团公司党委的安排部署，结合本单位的实际，不断把学习贯彻十六大精神的工作引向深入、推向高潮。首先，各级党组织和各级领导干部要在思想上真正重视起来，切实把学习牢牢抓在手上，摆在首要位置。当前，最关键的是要正确处理好工学矛盾，学习工作化，工作学习化，把学习看成是工作的重要组成部分，特别是要把十六大精神作为我们干好一切工作的科学指南，从而在思想上真正把学习十六大精神摆在各项工作的首位来抓。其次，要进一步落实责任。各种党组织要对学习贯彻十六大精神负起组织领导的责任，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。党委书记要负总责、亲自抓，分管领导要靠上抓，职能部门要具体抓好落实。尤其是各级宣传部门和党校，要把主要精力、主要人员放在抓好十六大精神的学习上。同时，要切实加强面上的指导，全面了解学习情况，总结推广先进经验。要大张旗鼓地宣传各单位在学习贯彻十六大精神中涌现出来的好典型、好经验、好做法，以及取得的明显成效，进

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