○  在年第一次全校领导干部大会上的讲话  ○

作会大学生党建现场交流会等重大事件为载体，加强学生理想信念教育，激发爱国热情和民族自豪感。二是以高品位、高层次的校园文化感染和熏陶大学生成长成才。“院士进校园活动”有声有色，“明德讲坛”如期启动，专家学者们的耳濡目染提升了大学生的情操和修养，全年共举办科技文化活动、高层次学术论坛、讲座100余场次，无论是数量，还是质量，均创历年最高水平，成为了学校建设现代大学的重要文化载体。新校徽logo标志、网络域名等学校形象标示系统进一步完善；红色经典歌曲广泛传唱，离退休老同志书画作品展以及交响乐、昆曲等高雅艺术走进校园，具有交大特质的，格调高雅、开放包容、稳定持久的校园文化氛围日趋浓厚。2012年，学生团队获得全国大学生数模竞赛一等奖2项、二等奖4项，全国大学生建筑设计大赛二等奖2项，第三届全国大学生机械创新设计大赛二等奖1项，第六届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛重庆赛区金奖2项；1名同学喜获2012年“cctv杯”全国英语演讲大赛重庆赛区总冠军。

   此外，学校正式成立了重庆交通大学留学生会，为留学生交流搭建了平台。2012年，有11名留学生获得“重庆市人民政府来华留学生市长奖学金”。有9名本科毕业生（或在读学生）前往英国、加拿大和日本等国留学深造，还有多名本科生作为“交换生”远在大洋彼岸的美国、加拿大著名学府求学，迈出了学校人才培养与国际接轨的重要步伐。

（九）抓党建、促“三风”、建“三高”，毫不松懈抓好党风廉政建设。认真贯彻落实全市高校党建工作会精神，把促“三风”、建“三高”作为学校党的建设的主要任务。通过发放征求意见表、校级领导和职能部门深入基层调研等形式，深入查找“三风”、“三高”建设存在的差距和问题；以师德师风建设为抓手，广泛开展校园网络“十佳”教师评选活动。

   以改革创新精神加强党的自身建设。顺利完成了科级干部选拔任用工作，印发了《重庆交通大学2012～2012年干部教育培训规划》，认真开展暑期中层干部理论学习培训会、科级干部培训班等，积极组织干部参加校内外各类培训近2500人次。进一步巩固和发展党员先进性教育活动成果，深入推进学校基层党组织和党员队伍建设，在学生社区设立分党校，成功召开庆祝中国共产党成立87周年暨表彰先进大会，共发展党员822人（其中，发展学生党员811人）。特别是，“5.12”汶川大地震发生之后，学校广大党员自觉交纳“特殊党费”118万元，“特殊党费”人均金额位居重庆高校首位。不断推进民主政治建设，邀请民主党派负责人列席全校领导干部大会，充分调动了各民主党派、无党派人士的参政议政、建言献策的积极性和实效性。认真开展了处级领导班子及党员领导干部民主生活会，全校处级领导班子紧紧围绕民主生活会的主题、征求反馈的意见和对照检查的重点，开展了实事求是的批评与自我批评，通过民主生活会，找出了问题、看清了差距、受到了教育，进一步增强了党员领导干部的责任感和主动建设好学校的强烈愿望。

严格执行党风廉政建设责任制，毫不松懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作，推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑，努力形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。毕业生廉洁教育“六个一”活动，受到了中纪委、教育部、重庆市纪委充分肯定。开展了“纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年”宣传教育系列活动；学校反腐倡廉教育的经验和有效做法，先后在重庆市纪检监察学会高校分会2012年年会等会议交流，得到与会同志的一致好评。

（十）健全机制，确保安全稳定责任落实、工作到位。2012年极不平凡。学校的安全稳定工作受到了严峻的挑战。面对影响安全稳定的主要问题，学校牢固树立安全稳定大局意识，进一步加强领导、落实责任；认真全面梳理可能的安全隐患，突出重点，强化措施，加强对安全稳定工作的人财物投入，注重提高应急反应能力。通过一系列行之有效的措施，确保了“5.12”汶川大地震、“3.14”xx事件和奥运期间学校的平安稳定，确保了大坪校区教学南迁和住宅拆迁的有序推进，为学校各项事业发展奠定了基础。在这方面，学校的后勤服务总公司、安全管理处、武装部、学生工作部、南迁办、应用技术学院、航海学院等单位做了大量安稳和服务性的工作。

同志们，学校12年的主要工作和取得的成绩决不仅仅是以上归纳的十个方面。比如，学校后勤总公司进一步推进后勤社会化改革、加强后勤工作科学化、制度化、规范化建设，为学校教学科研和师生服务提供了强有力的后勤保障服务等等。由于时间关系，这里就不一一列举了。总的来说，2012年学校各项事业取得了可喜成绩，特别是教育部本科教学工作水平评估获得优秀，进一步凝聚了人气，彰显了特色，扩大了影响。有人说，这几年，重庆交通大学更名、申博，2012年又

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页