○ 在“分析评议”阶段动员会议上的讲话 ○
2、开展谈心活动（3月下旬～4月8日）。要根据本局的实际情况，确定开展谈心的范围。局领导班子成员之间、局党员领导干部与所分管科室负责人之间，科室负责人与科室人员之间，支部负责人与支部党员群众之间要普遍谈心。谈心活动中要认真开展批评和自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
3、撰写党性分析材料（4月12日前）。要组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本局保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，认真撰写党性分析材料，深入查找不符合“三个代表”、不适应“两个率先”和跨越发展的问题，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作(本资料权属论文范文网，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。局领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。党支部负责同志审阅本支部党员的党性分析材料。局党组主要负责同志在督导组的指导下审阅局领导班子成员的党性分析材料，局领导班子成员审阅分管科室主要负责同志的党性分析材料，党性分析材料结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要认真进行修改。
4、开好专题组织生活会、民主生活会（4月12日～4月17日）。局机关各党支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，召开专题组织生活会，党员按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评。局党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加局领导班子专题民主生活会。局领导班子专题民主生活会要按照相关文件要求召开，在局班子成员认真开展批评与自我批评的同时，针对局领导班子存在的突出问题，提出整改意见。党员和局党员领导干部根据专题组织生活会和专题民主生活会情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。局党员领导干部的党性分析材料，按照干部管理权限上报。
5、提出评议意见（4月17日～4月19日）。专题组织生活会后，局机关各党支部召开支委会，根据民主评议情况、征求到的群众意见和党员一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见，报局机关党总支审定。
- 上一个工作学习演讲稿： 在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作会议上的讲话
- 下一个工作学习演讲稿： 在市先进性教育活动党外人士情况通报会上的讲话
