○  在纪念“七·”建党周年暨“创先争优”表彰大会上的讲话  ○

、目标同向、工作同步。尤其是今年的两次人才外聘工作，在初次筛选时，领导层之间及时沟通，会议讨论，现场决定，表(本资料权属论文范文网，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)现了很强的民主决策的氛围,确保了整个招聘过程真正做到招聘计划、招聘程序、招聘结果三公开;三是正确处理个人与团体的关系。在工作中讲大局、讲团结、讲稳定，互相理解不猜忌，互相支持不诽谤，互相补台不拆台，表现出较好的团结协作意识和求真务实的工作作风。并根据企业的长远发展目标，立足现实去思考问题，去反思问题，去解决问题，演好角色，勇于负责，积极协调解决电厂建设中的问题，表现出了较强的大局意识和团队精神。

二、党的基础建设不断完善

一年来，各党支部从基础建设入手，认真组织开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“创先争优”等活动，党员领导干部带头过好双重组织生活。公司在****网站开辟了党建栏目，研究和探索开展党建工作的新视角、新途径，同时增强与其它党组织的互动性，促使组织生活有声有色。坚持以“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会精神、新《党章》、两个条例、

《劳动法》、《工会法》等为主要内容，以支部为单元，在广大党员中开展了学习活动，有效地提高了党员的党性修养和政治觉悟。重视培养和发展新党员，严把“入口”关，敞开“出口”关，重点从生产一线和团员青年中培养入党积极分子，注重考察其思想认识及党性觉悟。今年“七一”期间，公司党总支发展新党员4名，同时拟将8名入党积极分子列为重点考察对象。注重抓好党员干部的党风廉政建设。公司配发和组织学习了相关规定、条例，并根据公司实际制定了《党员、管理干部廉洁自律的规定》等文件，要求党员干部对照“二十个不准”检查和警示自己，提醒党员干部在生产经营、资金运作、人事任免和设备招标过程中时刻保持清醒的头脑，提高依法依规办事的自觉性。在工程招投标、材料采购等方面尚未发现以权谋私的现象。同时公司党组织利用民主生活会、民主评议党员等形式，在党内开展批评与自我批评，进一步增强了党组织的凝聚力、号召力。公司第一党支部在2004年的民主评议党员大会上，全体党员从个人内心角度作了深刻的批评与自我批评，找差距、寻不足、谈体会、受教育，历时长达3个多小时。第二党支部和第三党支部都能按照党总支的要求，并根据自身特点，积极开展各项活动，注重解决员工思想上和工作上遇到的问题。一年来的工作表明：党内民主氛围日渐活跃，党员带头工作的热情日益高涨，党的基础管理日趋完善，充分说明公司党组织具有较强的凝聚力和战斗力，是信得过、靠得住的，党员的党性是强的，态度是端正的，党员队伍的作风建设是好的。

三、重视人才的氛围已经形成

创建一流企业，人才是关键。电厂要投产，公司的先进技术和先进设备，新的体制和运行机制要求每位员工，特别是生产技术人员，必须具备较高的综合素质，按照复合型人才的标准，逐步完善自我。天道酬勤、学道酬钻、厂道酬能、人道酬信。公司上下非常重视员工的招聘工作和选拔工作，按照党管人才的原则，重点把好选人关。从去年12月至今年5月，在招聘100余名大中专毕业生的基础上，借助网络、报纸等媒体，聘请省内外电力行

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