○ 在纪念“七·”建党周年暨“创先争优”表彰大会上的讲话 ○
以视觉识别系统为基础，构建****特色企业文化体系。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。公司着力发展先进文化，旨在建立富有****特色的行为文化、创新文化等十大文化。知识经济条件下，最成功的企业将是个“学习团体”，学习越来越成为企业生命的源泉。行为文化，就是企业在塑造企业文化时，必须建立企业的行为规范、企业的人际关系规范和企业公共关系的规范，要求员工个人行为和企业的公共行为都必须贯彻规范标准，从规矩的学习演变到自觉的行为，从而随时随地展示公司良好形象。创新是企业活的灵魂，是企业价值观的内核，它与时代发展和环境变化同步。创新文化，就是通过提供创新的外部环境，营造创新的氛围，激发和培养员工的创新意识，鼓励每位员工有创新的欲望和动力，在各自岗位上搞创新，并始终与企业的发展目标保持一致。在知识经济时代，创新的作用得到空前强化，没有创新的文化就没有创新的企业英雄人物和创新的员工队伍，就没有创新的技术、创新的管理和创新的市场。在搞好行为文化、创新文化的同时，公司将逐步建立和完善企业管理文化、激励文化、安全文化、市场文化、制度文化、口号文化、学习文化、效益文化等十大文化构想，努力形成具有****特色的文化和理念。在构建企业文化时，力求简洁明了，便于理解、认同，使文化内涵深入人心，取得实效。企业文化建设是一项系统工程，不仅仅是一件具体事情或工作，不能单靠党政工团去建设，需要企业方方面面的共同参与和配合，需要全体员工的共同努力来实现。下一步公司将在已有的视觉识别系统的基础上，逐步完善企业理念识别系统和企业行为识别系统，用制度规范行为，用制度规范程序，使之成为公司的一项品牌工程。
同志们，时势造英雄，英雄促时势。****的今天需要我们用双手去打造，****的明天更需要我们用汗水去浇铸。企业正值用人之
际、发展之初，渴求一批对公司矢志不渝的员工加盟，同时公司也为员工事业的追求和个人价值的实现提供尽可能的发展平台。每位党员、每位员工都要看到肩负的责任，勇于挑起重担，融入****，共创大业，自觉践行“三个代表”，保持良好的工作状态和奋发向上的精神风貌，为实现自己的人生理想，为****的崛起和腾飞而努力奋斗！
作为一名党员是光荣的，作为一名****人是值得自豪的。
最后,祝全体党员节日快乐，心想事成。
- 上一个工作学习演讲稿： 在第二批先进性教育活动动员大会上的讲话
- 下一个工作学习演讲稿： 在先进性教育活动暨机关作风建设大会上的讲话
